Unternehmen in Luxemburg: Wer setzt wirklich auf die grüne Wirtschaft?

Dieser Artikel ist Teil unserer monatlichen Reihe: „Grüne Jobs in Luxemburg“.

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Jeden Dienstag finden Sie einen anderen Artikel auf unserer Website:

• Grüne Jobs: Alles, was Sie über grüne Jobs in Luxemburg wissen müssen (lesen Sie hier)
• Ausbildung und Umschulung: Die Schlüssel zum Zugang zu grünen Jobs (lesen Sie hier)
• Grüne Arbeitsplätze: Die 3 Sektoren in Luxemburg im vollen Wandel (lesen Sie hier)
• Unternehmen in Luxemburg: Wer setzt wirklich auf die grüne Wirtschaft?

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In Luxemburg ist der ökologische Wandel keine einfache Rede mehr: Viele Akteure verändern ihre Wirtschaftsmodelle. Aber welche Unternehmen nehmen den Wandel wirklich in Angriff und schaffen grüne Arbeitsplätze?

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Wichtige Pioniergruppen: Energie, Mobilität und nachhaltiges Finanzwesen

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In Luxemburg haben mehrere große Gruppen den ökologischen Wandel bereits erheblich vorangetrieben.

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Encevo, das CFL und ArcelorMittal Luxemburg haben Strukturprogramme gestartet, die Dekarbonisierung, Energieeffizienz, Flottenelektrifizierung und Infrastrukturerneuerung kombinieren.

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Im Allgemeinen geht Transformation über das bloße Ersetzen von Technologie hinaus. Sie beinhaltet eine globale Neuorganisation des Geschäftsmodells, bei der Abfallreduzierung, Energieoptimierung am Standort, Verbesserung der Mitarbeitermobilität und Anpassung an neue Umweltstandards berücksichtigt werden.

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Aus dieser Perspektive ist das Finanzwesen dank der Luxembourg Green Exchange (LGX), einer unverzichtbaren Plattform für nachhaltiges Finanzwesen, ein wichtiger Treiber dieser Dynamik (siehe Video unten). Die OECD erinnert daran, dass die LGX „eine Vorreiterrolle im Bereich nachhaltiges Finanzwesen spielt“, und Notieren Sie mehr als 2.100 grüne Anleihen aus 60 Ländern.

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Dieser Anstieg der Stromversorgung erfordert neue Fähigkeiten: Techniker, die auf erneuerbare Energien spezialisiert sind, Ingenieure für Energieeffizienz oder Experten für nachhaltige Mobilität.

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Unternehmen, die wirklich umweltfreundlich sind, messen ihre Auswirkungen, organisieren ihre Wertschöpfungskette neu und veröffentlichen konkrete Ergebnisse.

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KMU und Impact-Startups: ein Motor für lokale Innovationen

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Während große Konzerne die Vorreiterrolle einnehmen, sind KMU und Startups einer der Haupttreiber der grünen Wirtschaft Luxemburgs.

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Wir können zitieren Orbisk, das eine Lösung für künstliche Intelligenz entwickelt, die sich der Bekämpfung von Lebensmittelverschwendung widmet, oder Ouni (Organic Unpackaged Natural Ingredients), ein Pionier im verpackungsfreien Vertrieb, das zeigt, dass Ökologie mit wirtschaftlicher Leistung einhergehen kann.

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Laut dem Luxinnovation Geschäftsbericht 2024, 891 Unternehmen wurden in diesem Jahr unterstützt, von denen ein erheblicher Teil an Projekten im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit beteiligt war.

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Diese Dynamik begünstigt die Entstehung neuer hybrider Arbeitsplätze, die Technologie, Kreislaufwirtschaft, grüne Logistik oder geteilte Mobilität kombinieren. Sie fördert auch die Verbreitung bereichsübergreifender Fähigkeiten im gesamten wirtschaftlichen Ökosystem.

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Die Rolle der öffentlichen Politik: Subventionen, Steuern und regulatorischer Rahmen

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In Luxemburg haben die Behörden dank eines Arsenals an finanziellen Hilfen und Unterstützungsmechanismen maßgeblich zur Beschleunigung des ökologischen Wandels beigetragen.

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Das Ministerium für Umwelt, Klima und nachhaltige Entwicklung (MECDE) und Luxinnovation unterstützen Projekte durch gezielte Zuschüsse, Steuergutschriften für grüne Investitionen oder Programme wie den Green Transition Fund und Neistart Lëtzebuerg.

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Diese Maßnahmen schaffen ein innovationsfreundliches Umfeld, reduzieren Eintrittsbarrieren für grüne Projekte und stärken die Attraktivität des Landes als europäisches Zentrum für nachhaltiges Finanzwesen.

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Auswirkungen auf die Beschäftigung: ein Übergang mit doppelter Geschwindigkeit

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Der ökologische Wandel verändert den Arbeitsmarkt tiefgreifend. Einerseits schaffen Sektoren, die mit Energiesanierung, Ladeinfrastrukturen oder kohlenstofffreien Mobilitätsdiensten zu tun haben, neue Arbeitsplätze. Auf der anderen Seite erleben einige traditionelle Sektoren, wie der konventionelle Straßenverkehr oder Aktivitäten mit fossilen Brennstoffen, eine Verlangsamung.

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Ein aktuelles OECD-Bericht hebt hervor, dass die Beschäftigung zwar weiterhin robust ist, die Zahl der offenen Stellen jedoch weiterhin über dem Durchschnitt vor der Pandemie liegt, was bedeutet, dass die Qualifikationen rasch angepasst werden müssen.

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Dies stellt eine große Herausforderung für Personaldienstleistungen dar: Unterstützung der Umschulung, Antizipation der Qualifikationen von morgen und Vermeidung von Brüchen zwischen wachsenden Sektoren und rückläufigen Aktivitäten.

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Bewertung von Verpflichtungen: von Ambitionen zu Ergebnissen

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Der grüne Wandel erfordert daher ständige Wachsamkeit, um zu verhindern, dass Verpflichtungen in der deklarativen Phase verbleiben. Eine Studie über nachhaltiges Finanzwesen mit dem Titel“ Ein Realitätscheck für grüne Finanzen „unterstreicht eine gewisse Stagnation in Europa in letzter Zeit trotz der mobilisierten Beträge.

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Luxemburg hat klare Ambitionen in Bezug auf die grüne Wirtschaft und mobilisiert viele Akteure: große Unternehmen, KMU, Startups und Behörden. Der ökologische Wandel ist ein wichtiger Motor für Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität. Dieser Wandel muss jedoch mit messbaren Verpflichtungen, realen Investitionen und der Entwicklung von Fähigkeiten einhergehen.

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Für Unternehmen bedeutet dies, Nachhaltigkeit in den Kern ihrer Strategie zu integrieren. Für Arbeitnehmer und Kandidaten ist die grüne Wirtschaft eine Quelle von Möglichkeiten und eine günstige Grundlage für berufliche Umschulungen.

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Beispiele für Schauspieler, denen man in Luxemburg folgen sollte

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Mehrere Unternehmen veranschaulichen diesen Wandel konkret:

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Encevo Gruppe stärkt die Produktion von Ökostrom und entwickelt intelligente Netze, indem bis 2040 das Ziel der Klimaneutralität verfolgt wird.

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ArcelorMittal Luxemburg konzentriert sich im Rahmen seines XCarb™ -Programms auf recycelten Stahl und strebt an, die Emissionen bis 2030 um 30% zu reduzieren.

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Die CFL modernisieren die Energieversorgung der Eisenbahnflotte weiter mit dem Ziel, bis 2026 100% Ökostrom zu erreichen.

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Orbisk reduziert die Lebensmittelverschwendung in Piloteinrichtungen um 30%.

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Ouni erweitert sein Netzwerk von Zero-Waste-Geschäften und schafft lokale Arbeitsplätze.

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BGL BNP Paribas investiert in ESG-Fonds und verwaltet 2,4 Milliarden Euro an nachhaltigen Vermögenswerten.

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FAQS

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Woran erkennt man ein Unternehmen, das sich wirklich für die grüne Wirtschaft einsetzt?
Ein engagiertes Unternehmen misst seine Auswirkungen, veröffentlicht eine nachhaltige Berichterstattung und setzt konkrete Maßnahmen um, wie z. B. die Reduzierung von CO₂ oder grüne Investitionen.

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Spielen KMU und Startups eine wichtige Rolle in der grünen Wirtschaft in Luxemburg?
Ja, sie tragen einen großen Teil der grünen Innovation in sich und profitieren von der Unterstützung von Akteuren wie Luxinnovation.

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Was sind die Haupthindernisse für den grünen Wandel luxemburgischer Unternehmen?
Die größten Hindernisse sind die Investitionskosten, der Mangel an Fähigkeiten und die Schwierigkeit, die Auswirkungen genau zu messen.

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