Autor: Xavier Foucaud
Veröffentlicht am Vor 2 wochen
Dieser Artikel ist Teil unserer monatlichen Reihe: „Grüne Jobs in Luxemburg“.
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Die luxemburgische grüne Wirtschaft basiert auf drei Haupthebeln: Kreislaufwirtschaft, verantwortungsvolle Landwirtschaft und erneuerbare Energien. Konzentrieren Sie sich auf diese Sektoren, die sich in vollem Wandel befinden und die Motoren der „grünen Arbeitsplätze“ von morgen sind.
Im Großherzogtum ist die Kreislaufwirtschaft keine theoretische Idee mehr, sondern eine Strategie, die auf höchster Ebene des Staates umgesetzt wird.
Das Programm Rundschreiben Luxemburg, von der Regierung vorgestellt, ist einer der Schlüsselbereiche für Unterstützung von Unternehmen bei der Wiederverwendung von Materialien, der Abfallreduzierung und beim Ökodesign. Die Regierung beschreibt die Grundlagen in ihrer Nationale Strategie für die Kreislaufwirtschaft online über das offizielle Portal zugänglich.
Diese politische Entscheidung entspricht einem strukturellen Imperativ. In einem Land, das in hohem Maße vom Import von Rohstoffen abhängig ist, wird die Zirkularität zu einem Hebel der Souveränität. Wie bereits erwähnt luxemburg.public.lu, die Kontrolle der Materialflüsse gilt heute als zentrale Voraussetzung für wirtschaftliche Widerstandsfähigkeit.
Die Auswirkungen auf die Beschäftigung werden immer bedeutender undEntstehung von Berufen wie Ökodesign-Ingenieur, Techniker für Sortier- und Rückgewinnungsanlagen, Spezialist für Rücknahmelogistik oder Lebenszyklusanalytiker, spiegelt eine tiefgreifende Transformation des Marktes wider.
Ganze Branchen sind daher gezwungen, ihr Modell zu überdenken, vom Produktdesign bis hin zum Management am Ende der Nutzungsdauer. In einem Interview veröffentlicht von Luxinnovationerinnert sich der Experte für nachhaltige Entwicklung, Charles-Albert Florentin, daran“ Die Kreislaufwirtschaft ist eine wirksame Strategie, nicht nur zur Abfallreduzierung, sondern auch zur Aufrechterhaltung der Geschäftstätigkeit “.
Eine Analyse, die von Anne-Marie Reuter, Forscherin bei LIST, geteilt wurde, für wen“ Zirkularität wird zu einer gemeinsamen Sprache zwischen Ingenieuren, Designern und Entscheidungsträgern „, um das Ausmaß des kulturellen Wandels auf lokaler Ebene zu veranschaulichen.
In dieser Perspektive ist die Kreislaufwirtschaft nicht mehr auf ein Umweltziel beschränkt. Sie wird ein Sektor des Wirtschaftswachstums, der neue Arbeitsplätze schafft, erfordert hybride Fähigkeiten und transformiert Organisationen.
Der Aufstieg von Ökodesign, innovativen Materialien, Reparatur oder Wiederverwendung ist Teil einer strukturellen Bewegung, die die Rekrutierung in Luxemburg bereits prägt.

Die luxemburgische Landwirtschaft befindet sich ebenfalls in einer tiefgreifenden Übergangsphase. Die Strategischer PAC-Plan 2023-2027, das auf der Website der Europäischen Kommission vorgestellt wird, konzentriert sich auf Diversifizierung, kurze Lieferketten, Reduzierung der Produktionskosten und ökologische Produktion.
Das gesetzte Ziel ist ehrgeizig: bis 2025 20% der landwirtschaftlichen Nutzfläche im ökologischen Landbau erreichen, wie sich die europäische Plattform SHERPA erinnert.
Diese Orientierungen schaffen neue Qualifikationsanforderungen. Farmen sind mit angeschlossenen Sensoren, Beobachtungsdrohnen oder landwirtschaftlicher Kartierungssoftware ausgestattet..
Diese Hybridisierung zwischen ländlichen Traditionen und digitalen Technologien zeigt Profile wie Agrartechniker, Bodenmanagementspezialist, Kurzschlussberater oder landwirtschaftlicher Drohnenpilot.
Das Landwirtschaftsministerium unterstützt auch die Niederlassung von Junglandwirten, die Modernisierung der Infrastruktur oder den Einsatz von Photovoltaikmodulen an landwirtschaftlichen Gebäuden, wie aus der Global Trade Alert-Datenbank hervorgeht.
Mehrere engagierte Betreiber bestätigen den laufenden Wandel. In einem Interview, das im Rahmen des europäischen SHERPA-Programms veröffentlicht wurde, erklärt ein Bio-Produzent daher:“ Nachhaltige Landwirtschaft ist kein Rückschritt, sondern eine vernünftige Modernisierung “.
Der Agraringenieur Tom Kellen seinerseits erinnert sich daran:“ Die größte Herausforderung besteht nun darin, Produktivität, Energieeffizienz und Pflanzenvielfalt miteinander in Einklang zu bringen “.
Diese Fortschritte sind jedoch nicht ohne Hindernisse. Der Generationswechsel bleibt eine große Herausforderung, ebenso wie die Ausbildung in immer komplexeren Technologien.
Darüber hinaus gibt es Wettbewerbsprobleme für kleine landwirtschaftliche Betriebe, die manchmal mit erheblichen Übergangskosten konfrontiert sind. Diese Schwierigkeiten bieten jedoch auch Beschäftigungsmöglichkeiten in den Bereichen Ausbildung, Beratung, Projektmanagement und Betriebsunterstützung.
Luxemburg hat seine Klimaambitionen in der Nationaler Energie- und Klimaplan (PNEC) 2030, verfügbar auf Gouvernement.lu. Dieser Rahmen zielt auf eine Reduzierung der Treibhausgasemissionen um 55% gegenüber 2005 und einen Anteil erneuerbarer Energien am Endverbrauch von 35 bis 37% ab.
In diesem Plan Photovoltaik, Wind, Biomasse und Energieeffizienz sind die wichtigsten identifizierten Hebel, Laut der Analyse von CMS Law werden die Sektoren in Luxemburg in den kommenden Jahren voraussichtlich stark wachsen.
Im Großherzogtum steigt der Bedarf an Arbeitskräften bei der Installation von Sonnenkollektoren, intelligenten Stromnetzen, der Wartung von Windparks oder sogar der energetischen Renovierung von Gebäuden.
Die Entwicklung von Ladeinfrastrukturen für Elektrofahrzeuge trägt ebenfalls zu dieser Dynamik bei. EnergieAuer weist beispielsweise darauf hin, dass die installierten Kapazitäten stetig wachsen, unterstützt durch öffentliche und private Investitionen.
Diese Entwicklung erfordert spezialisierte Techniker, Netztechniker, Mobilitätsprojektmanager oder sogar Energieauditoren.
Die geäußerten Ambitionen stoßen jedoch auf mehrere Schwierigkeiten. Das Land ist nach wie vor auf Energieimporte und einige Medien, darunter die Zeitung, angewiesen Luxembourg Times, glauben, dass der Anstieg erneuerbarer Energien bis 2024 schneller hätte sein können.
Darüber hinaus gibt es eine wichtige Qualifikationsherausforderung: Die Bildung von technischen Profilen, die an diese Sektoren angepasst sind, schreitet nicht schnell genug voran. Auch die soziale Akzeptanz von Windenergieprojekten, die Landbewirtschaftung und die Integration kleiner Produzenten sind nach wie vor heikle Themen, die politische Kompromisse erfordern. Ein Creos-Ingenieur erinnert sich daher daran“ Die Energiewende basiert sowohl auf der Technik als auch auf der Kapazität des Territoriums, Infrastrukturen zu beherbergen “.

Abgesehen von diesen drei Hauptsektoren andere Branchen spielen eine wichtige Rolle beim grünen Wandel in Luxemburg, wie Mobilität, digitale Technologie, Tourismus oder Finanzen.
Die grüne Mobilität entwickelt sich rasant, was auf die Verbreitung von Elektrofahrzeugen, die Intermodalität und das Aufkommen emissionsarmer urbaner Logistik zurückzuführen ist.
Umweltfreundliche digitale Technologien, die auf IoT, Blockchain oder intelligentem Datenmanagement basieren, schlagen Brücken zwischen Technik, IT und nachhaltiger Entwicklung.
Der nachhaltige Tourismus seinerseits gewinnt dank der Aufwertung natürlicher Landschaften, umweltfreundlicher Unterkünfte und der Entwicklung natürlicher Infrastrukturen an Bedeutung.
Schließlich ist grüne Finanzierung eine strategische Achse für Luxemburg, insbesondere über Plattformen wie Luxembourg Green Exchange, die das Land als europäischen Marktführer für grüne Anleihen positionieren.
Die Vielfalt und Komplementarität dieser Sektoren verstärken den multidimensionalen Charakter „grüner Arbeitsplätze“. Sie erfordern bereichsübergreifende Fähigkeiten: Projektmanagement, Datenanalyse, Verständnis der ESG-Standards, technisches Fachwissen, Wissen über nachhaltige Materialien usw.
Diese Transversalität verlangt von Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und Bewerbern, ihre Berufsberatungs- und Ausbildungssysteme zu überdenken.
Luxemburg setzt sich für eine tiefgreifende Transformation rund um die Kreislaufwirtschaft, nachhaltige Landwirtschaft und erneuerbare Energien ein. Diese drei großen Sektoren, die durch den Aufstieg umweltfreundlicher digitaler Technologien, nachhaltiger Finanzen und sauberer Mobilität gestärkt werden, gestalten derzeit ein völlig neues Berufsbild. Es gibt immer mehr grüne Arbeitsplätze, die fortgeschrittenere, hybridere und stärker auf Innovation ausgerichtete Fähigkeiten erfordern.
Der Erfolg dieses Übergangs hängt jedoch ab von: die Fähigkeit, Talente auszubilden, Unternehmen bei ihrer Transformation zu unterstützen und einen gerechten Übergang zu gewährleisten für alle Wirtschaftsakteure.
Sowohl für Bewerber als auch für Personalvermittler stellen diese Veränderungen eine einzigartige Gelegenheit dar, am Aufbau eines neuen Wirtschaftsmodells teilzunehmen, das widerstandsfähiger und nachhaltiger ist.
Welche spezifischen Jobs sind derzeit in der Kreislaufwirtschaft in Luxemburg am gefragtesten?
Jobs im Zusammenhang mit der Wiederverwendung von Materialien, Reparatur, Abfallverwertung und Ökodesign sind besonders gefragt. Unternehmen benötigen Recyclingtechniker, Logistiker, die sich auf die Rückführung von Abfallströmen spezialisiert haben, Ingenieure für nachhaltige Materialien oder sogar Lebenszyklusanalytiker.
Welche Fähigkeiten sind erforderlich, um im Bereich erneuerbare Energien zu arbeiten?
Technische Profile sind unerlässlich, sei es für die Installation von Photovoltaikmodulen, die Wartung von Infrastrukturen, das Management intelligenter Netzwerke oder die energetische Renovierung von Gebäuden. Darüber hinaus sind digitale, analytische und regulatorische Fähigkeiten in einem stark regulierten Sektor unerlässlich.
Kann eine nachhaltige Landwirtschaft wirklich berufliche Chancen bieten?
Ja, weil die Branche modernisiert und digitalisiert wird. Der PAC-Strategieplan 2023-2027 fördert den ökologischen Landbau, kurze Lieferketten und Agrartechnologie, was Landwirten, Landtechnikern, Bioabfallmanagern oder sogar Beratern für die Umstellung der Landwirtschaft neue Möglichkeiten eröffnet.
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