Autor: All Eyes On Me
Veröffentlicht am Vor 12 monaten
Sie haben einen Termin mit einem Personalvermittler erhalten. Der Termin steht fest und ist in Ihrer Agenda vermerkt. Sie kennen Ihren Lebenslauf auswendig. Perfekt!
Ja, aber siehe da, Sie machen sich Sorgen, der Aufgabe nicht gewachsen zu sein. Du fragst dich, was du tun kannst, um dich am besten auf dieses Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Wir liefern an Sie 5 Tipps, die dir helfen, den Job zu bekommen, von dem du geträumt hast.
Das scheint logisch, und man würde dazu neigen, diesen Schritt schnell wegzufegen, indem man einfach einige Informationen von der Website des Unternehmens nimmt. Dies ist jedoch ein Punkt, der nicht übersehen werden sollte. Eine gute Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch beginnt mit der Einholung vollständiger Informationen über das Unternehmen, das rekrutiert. So können Sie in seine Philosophie eintauchen und Ihrem Gesprächspartner zeigen, dass Sie auf derselben Seite sind.
Je mehr Sie wissen, desto besser: Schauen Sie sich die Geschichte des Unternehmens, seine Hauptphasen, seine Stärken und Schwächen sowie seine aktuelle Position auf dem Markt an. Auf diese Weise können Sie der Person, die Sie interviewt, klar machen, dass Ihr Interesse über die Position selbst hinausgeht und dass Sie ein integraler Bestandteil eines Projekts sein möchten, des Projekts des Unternehmens, das Sie wollen.
Es ist wichtig, etwas über die andere Person zu erfahren. Aber auch der umgekehrte Ansatz ist interessant. Zögern Sie nicht, vor einem Vorstellungsgespräch eine Bestandsaufnahme Ihres aktuellen Gemütszustands vorzunehmen.
Aus welchen Gründen bewerben Sie sich für dieses Stellenangebot? Was sind Ihre Ziele? Wenn Sie sich nach Ihren Zielen fragen, werden Sie Ihre eigenen Beweggründe besser verstehen und selbstbewusster zu Ihrem Termin kommen. Sie können auch besser auf die Fragen des Interviewers antworten und ihm gleichzeitig den Eindruck vermitteln, dass Sie mit sich selbst im Einklang sind und dass Sie aus den falschen Gründen keine Rolle dabei spielen, diesen Job zu bekommen.
Wie ist der Status Ihrer Fähigkeiten heute? Welchen Mehrwert können Sie diesem Unternehmen bieten? Was haben Sie, was andere nicht haben?
Um sich von anderen Kandidaten abzuheben, versuchen Sie zu verstehen, wie Sie zu dem Profil passen, nach dem Sie suchen. Welches Ihrer Vermögenswerte entspricht den Anforderungen des Stellenangebots? Liegen sie eher in Ihren „Hard Skills“ (technische Fähigkeiten) oder in Ihren „Soft Skills“ (Verhaltensfähigkeiten)? Oder in beiden?
Um eine Bewertung Ihrer Fähigkeiten selbst durchzuführen, können Sie sich auf die Bewertungen verlassen, die Sie in Ihren früheren Jobs durchführen konnten. Sie können sich auch auf eine bestehende Beschreibung der Funktion oder Position beziehen, an der Sie interessiert sind. Zu diesem Thema stehen im Internet auch einige Tools zur Verfügung. Achten Sie jedoch darauf, eine zuverlässige Website auszuwählen.
Ein ausgeruhter Teint macht immer einen besseren Eindruck als große dunkle Ringe unter den Augen. Um am großen Tag in Form zu sein, müssen Sie kein sportliches Programm auf hohem Niveau absolvieren.
Ein paar einfache Maßnahmen reichen aus, um alle Chancen zu Ihren Gunsten zu nutzen. Gehen Sie in der Nacht zuvor früh schlafen, lassen Sie keine Mahlzeiten aus und bleiben Sie hydratisiert. Wenn Sie die Gelegenheit haben, machen Sie eine Sporteinheit, um den in letzter Zeit angesammelten Stress abzubauen. Entspannen Sie sich und treten Sie einen Schritt zurück, Sie haben nichts zu verlieren und alles zu gewinnen!
Machen Sie eine Liste der Dinge, die Sie benötigen, um zu Ihrem Vorstellungsgespräch zu gelangen, um Verzögerungen und zusätzlichen Stress zu vermeiden. Alles muss vorbereitet sein, damit Sie sich die Zeit nehmen können, durchzuatmen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren:
Viel Glück!
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