Autor: All Eyes On Me
Veröffentlicht am Vor 6 monaten
Gute Nachrichten: Heute gibt es unzählige Jobs, die zu diesem neuen Arbeitsmodell passen – egal ob Sie Angestellter, Freelancer oder Quereinsteiger sind.
Von zu Hause aus zu arbeiten bedeutet: keine Pendelzeiten, flexible Arbeitszeiten und oft eine bessere Work-Life-Balance.
Doch damit dieses Arbeitsmodell wirklich funktioniert, müssen Sie einen Job wählen, der zu Ihnen passt.
In diesem Artikel entdecken Sie 15 Jobideen, die sich bestens für Remote Work eignen – mit oder ohne Abschluss, ob Sie Freiheit oder Sicherheit suchen, ob Anfänger*in oder erfahren.
Kundenbetreuer
📌 Aufgaben: Kund*innen unterstützen, Probleme lösen, Kundenbindung aufbauen
🎓 Abschluss: Abitur bis zweijähriger Abschluss (z. B. BTS)
💼 Erfahrung: Nicht immer erforderlich; interne Schulungen möglich
Webentwickler
📌 Aufgaben: Websites, Apps und digitale Tools entwickeln – oft in verteilten Teams
🎓 Abschluss: 2–5 Jahre Studium (oder Autodidakt*in)
💼 Erfahrung: Sehr gefragt, auch für Freelancer
Grafikdesigner
📌 Aufgaben: Visuelle Assets gestalten (Logos, Broschüren, Social Media)
🎓 Abschluss: Designschule oder visuelle Kommunikation
💼 Erfahrung: Portfolio erforderlich
HR-Assistent
📌 Aufgaben: Personalverwaltung, Recruiting, Lohnabrechnung
🎓 Abschluss: 2–3 Jahre Studium in HR oder BWL
💼 Erfahrung: Praxiserfahrung im Unternehmen oft notwendig
Webtexter
📌 Aufgaben: SEO-Texte, Newsletter und Blogartikel verfassen
🎓 Abschluss: Nicht verpflichtend, aber starke Schreibfähigkeiten sind unerlässlich
💼 Erfahrung: Schreibtests sind üblich
Digital Marketing Consultant
📌 Aufgaben: Strategie, Social Media, Kundengewinnung
🎓 Abschluss: 3–5 Jahre Studium
💼 Erfahrung: Mindestens 2 Jahre
Business Coach
📌 Aufgaben: Einzel- oder Gruppencoaching
🎓 Abschluss: Zertifizierung (z. B. ICF, RNCP)
💼 Erfahrung: Besonders wertvoll, vor allem mit HR-/Management-Hintergrund
Übersetzer
📌 Aufgaben: Inhalte übersetzen (Websites, Dokumente, Videos)
🎓 Abschluss: Mindestens 3 Jahre Studium oder gleichwertig
💼 Erfahrung: Portfolio + Tests
Online-Trainer
📌 Aufgaben: Online-Kurse erstellen oder virtuelle Schulungen leiten
🎓 Abschluss: Expertise in einem Fachgebiet
💼 Erfahrung: Lehrerfahrung von Vorteil
Community Manager
📌 Aufgaben: Social-Media-Kanäle betreuen und ausbauen
🎓 Abschluss: 2–3 Jahre Studium Kommunikation oder Marketing
💼 Erfahrung: Portfolio und messbare Ergebnisse erwartet
Callcenter-/Kundensupport-Agent
📌 Aufgaben: Kundensupport, Terminvereinbarung
🎓 Abschluss: Nicht erforderlich
💼 Erfahrung: Kommunikationsstärke reicht oft aus
Online-Händler
📌 Aufgaben: Onlineshop verwalten, Lieferanten betreuen
🎓 Abschluss: Nicht erforderlich
💼 Erfahrung: Zahlreiche Online-Trainings verfügbar
Virtuelle Assistenz
📌 Aufgaben: Administrative Aufgaben für Unternehmen
🎓 Abschluss: Nicht erforderlich
💼 Erfahrung: Organisationstalent und Office-Software-Kenntnisse
Website- & App-Tester
📌 Aufgaben: Oberflächen testen, Feedback geben
🎓 Abschluss: Keiner
💼 Erfahrung: Neugier und Detailgenauigkeit
Content Creator (YouTube, TikTok)
📌 Aufgaben: Videos, Podcasts oder Texte erstellen
🎓 Abschluss: Nicht erforderlich
💼 Erfahrung: Kreativität und Beständigkeit
Fragen Sie sich: „Was kann ich?“ – eine ehrliche Selbsteinschätzung ist entscheidend.
Ein administrativer Hintergrund? → Virtuelle Assistenz.
Verkaufserfahrung? → Remote Sales oder Kundenservice.
Vergessen Sie nicht Ihre Soft Skills: Sie sind genauso wichtig wie Fachkenntnisse.
Wollen Sie Stabilität und Sicherheit – oder Freiheit und Autonomie?
Ihr Ziel bestimmt Ihre Wahl:
Remote Work erfordert Organisation. Überlegen Sie:
Homeoffice war noch nie so zugänglich wie heute. Ob Angestellter, Freelancerin oder Autodidakt*in – die Möglichkeiten sind zahlreich.
Der Schlüssel: Wählen Sie einen Job, der zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Ihrem Lebensstil passt.
Nehmen Sie sich Zeit, Ihre Optionen zu prüfen, sich ggf. weiterzubilden und vor allem… starten Sie!
Welche Homeoffice-Jobs sind gut bezahlt?
Webentwicklerinnen, Digital-Marketing-Beraterinnen und Online-Trainer*innen gehören zu den bestbezahlten Remote-Rollen.
Welche Jobs bieten eine Vier-Tage-Woche?
Einige Tätigkeiten in Start-ups, Tech-Unternehmen oder im Freelance-Bereich können in vier Tagen pro Woche erledigt werden – je nach Organisation.
Wie erkenne ich einen flexiblen Job?
Achten Sie in der Stellenanzeige auf Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Autonomie bei der Zeiteinteilung.
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