Liebe auf den ersten Blick bei der Arbeit: Was sind die Konsequenzen?

Erinnerst du dich an Daniel Cleaver? Aber ja, er war der Chef und der Liebhaber von Bridget Jones im ersten Teil der Saga. Zugegeben, er war attraktiv. Aber er war auch ein echter Vollidiot. Ihm ist es auch zu verdanken, dass unsere Heldin schließlich beschließt, zu kündigen (in einer denkwürdigen Szene) und unterstützt nicht länger die Idee, für den Mann zu arbeiten, der sie getäuscht hat: „Wenn Arbeit bedeutet, ein paar Schritte von Ihnen entfernt zu sein, wische ich lieber Saddam Husseins Gesäß ab! “.

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Auch wenn wir diesen großartigen Aufbruch begrüßen, da der Valentinstag näher rückt, haben wir uns dennoch die Frage gestellt: Führt Liebe bei der Arbeit immer zum Ausgang? Ist das in Luxemburg ein legitimer Grund für Sanktionen oder sogar Entlassungen?

Zwischen Theorie... und Praxis

Gemäß der luxemburgischen Verfassung und dem Gesetz haben Sie das Recht, Ihr Privatleben zu respektieren. Was heißt das in der Praxis? Dass das, was Sie in Ihrem Privatleben tun, Ihre Sache ist und das geht niemanden etwas an. Und wenn jemand beschließt, Informationen über Ihr Privatleben öffentlich preiszugeben, wird er wahrscheinlich bestraft. Wenn Sie Michel (le) von der Buchhaltung außerhalb des Büros sehen, sind Sie außerdem grundsätzlich nicht verpflichtet, dies an Ihren Chef oder Ihre Kollegen weiterzuleiten.

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Technisch gesehen kann Ihr Arbeitgeber Ihnen daher nicht verbieten, eine romantische Beziehung zu einem Kollegen aufrechtzuerhalten.

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Aber das ist die Theorie. Tatsächlich ist es nicht immer so klar. Und es ist nicht Bridget, die das Gegenteil sagen wird! Wenn Ihre Romanze, die Ihrem Arbeitgeber bekannt ist, negative Auswirkungen auf das Unternehmen hat, zu einem Interessenkonflikt, einer Bevorzugung oder einer anderen Art von Missbrauch führt, kann der Arbeitgeber reagieren.

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Welcher Spielraum für Ihren Chef?

In diesem Bereich trat jedoch schnell eine Diskrepanz auf. Die einfache Tatsache, dass Michel (der) wegen eines zu vielen Gin Tonic kommt, um Ihnen vertrauliche Informationen preiszugeben, setzt Sie beide Sanktionen aus. Liegt das Geheimnis der Langlebigkeit eines verliebten Paares nicht darin, nichts vor seinem Partner zu verbergen, ihnen alles, was auf dem Kissen liegt, vertrauen zu können? Bei der Arbeit sind die Regeln klar und zu viel Sprache kann einem schnell schaden. Im besten Fall könnte dein Chef von dir verlangen, dass einer von dir die Abteilung oder Abteilung wechselt. Aber es könnte viel schlimmer sein.

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Wenn die emotionale Beziehung den Kollegen bekannt ist, Der Verdacht einer Bevorzugung oder Interessenkonflikte wird mit Sicherheit ans Licht kommen.. Es ist nur eine Frage der Zeit. Wenn Michel (le) tatsächlich Ihr Vorgesetzter ist und wir wissen, dass Sie regelmäßig Boni erhalten, während dies bei Ihren Kollegen nicht unbedingt der Fall ist, besteht die Gefahr von Problemen.

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Sicherlich könnte Ihnen jemand in den Kaffee spucken, sobald Ihnen der Rücken zugewandt wird. Vor allem aber hat Ihr Arbeitgeber einen legitimen Grund, einzugreifen (in diesem Fall gegen Michel (den)), denn es handelt sich um eine Diskriminierung anderer Arbeitnehmer.

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Es ist auch am besten, romantische Eskapaden zu vermeiden, die zu wiederholten und ungerechtfertigten Abwesenheiten von der Arbeit führen. Wir werden es daher vermeiden, während der Arbeitszeit zu zweit (wir wissen nicht wohin) zu fliehen. Dies könnte Ihrem Chef einen guten Grund geben, Sie wegen schwerwiegenden Fehlverhaltens zu entlassen!

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Wie Sie verstanden haben werden, ist die romantische Beziehung an sich kein Kündigungsgrund. Die Problemsituationen, die bei der Arbeit oder im Zusammenhang mit Ihren Aufgaben auftreten können, können sich jedoch gegen Sie auswirken.

Eine Lösung: Entscheide dich für Liebe im Freien

Reicht es, es fein zu spielen und so diskret wie möglich zu sein? Diese Einstellung ist nicht ohne Risiken... Ihre geheimen Geheimnisse werden sicherlich am helllichten Tag gelüftet.

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Wenn Sie also der Meinung sind, dass diese Geschichte mit Michel (dem) solide ist, empfehlen wir Ihnen, Ihrem beruflichen Umfeld gegenüber transparent zu sein. Eine langfristige geheime Beziehung könnte Sie in Schwierigkeiten bringen. Ganz zu schweigen von dem Stress, den es verursachen kann, wenn man sich ständig vor Ihnen versteckt und auf all Ihre Handlungen achtet...

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Mit der Zeit wird es unerträglich werden. Und dann, an dem einen oder anderen Freitagabend, wird der Personalleiter des Unternehmens, der dasselbe Restaurant wie Sie gewählt haben wird, an seinem Brokkoli ersticken, als er Sie und Michel (der) von Angesicht zu Angesicht am hinteren Tisch knutschen sieht.

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