Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 minimum en ressources humaines, avec une expérience confirmée de minimum 3 ans dans le domaine
Vous maîtrisez l’allemand et le français et/ou l’anglais (niveau C1 minimum)
Vous vous démarquez par votre polyvalence, votre rigueur et votre esprit d’équipe
Vous maîtrisez les outils Office, Canva, vous avez des grandes capacités d’adaptation, et la connaissance d’un SIRH est un atout
Vous êtes méthodique, proactif et organisé, avec un sens accru des responsabilités et de la confidentialité
Vous avez un excellent relationnel

Votre mission

Dans le cadre de l’agrandissement de notre équipe, nous sommes à la recherche d’une personne polyvalente en CDI.

Recrutement & intégration : publication d’annonces, entretiens, gestion des candidatures, formalités d’embauche, onboarding
Relations avec les écoles et universités : organisation des rencontres avec les étudiants, suivi du sponsoring
Formation : pilotage du plan de formation, coordination des sessions, gestion du dossier INFPC, gestion et suivi des évaluations
Support transverse : reporting et analyse, participation aux audits, communication RH, backups ponctuels, amélioration continue des processus, gestion de projets

Un CDI, des horaires flexibles et du télétravail
Une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, dynamique et portée vers le développement
Des opportunités de développement personnel (formation continue, séminaires, bien-être au travail…)
Un cadre de travail agréable au sein d’une entreprise labellisée ESR (Entreprise Socialement Responsable)
Des solutions de mobilité (covoiturage, parc vélo…)
Le poste est à pourvoir à notre siège à Contern