Neuropsychologue CDD 50% (m/f/d)

Avec une capacité de 642 lits, le CHEM est aujourd’hui non seulement le plus grand établissement hospitalier du Sud du Luxembourg, mais surtout un hôpital innovant aux valeurs humaines proche du citoyen. Ainsi, l’hôpital propose un plateau technique doté d’équipements de diagnostic et de traitement des plus performants ainsi qu’une équipe compétente offrant une prise en charge interdisciplinaire. 1900 collaborateurs et 265 médecins s’engagent sur les trois sites (Esch-sur-Alzette, Niederkorn et Dudelange) pour soigner plus de 144 000 patients par an.

Dans ce contexte, le CHEM recherche un neuropsychologue (m/f/d) en CDD à temps partiel.

Au cas où votre dossier de candidature serait retenu, vous serez invité(e) à un entretien prévu le 05.01.2026.

Veuillez noter qu'à la fin de votre candidature en ligne, les documents énumérés ci-dessous vous seront demandés. Vous pouvez, dès à présent, les préparer sous format électronique.

• Curriculum vitae

• Lettre de motivation

• Diplôme(s)

• Certificat(s) de formation (en option)

• Certificat d'affiliation au centre commun de la sécurité sociale (en option)

En cas de convocation à un entretien d'embauche, un casier judiciaire (bulletin n°3 ) datant de moins de 3 mois devra être présenté.

Seuls les dossiers de candidature complets et envoyés via la plateforme en ligne seront pris en compte.

Responsabilités

• Etablir un diagnostic psychologique sur base d’une évaluation de l’état cognitif, affectif et comportemental à l’aide d’outils standardisés et/ou sur base d’une évaluation clinique

• Planifier et réaliser la prise en charge d’une personne ou d’un groupe de personnes (travail en individuel, en couple, en famille et/ou travail de groupe)

• Travailler de manière autonome mais aussi de manière interdisciplinaire en respectant le code de déontologie de la Société Luxembourgeoise de Psychologie

• Assurer une obligation de moyens et non de résultats

• Assurer la continuité des services professionnels psychologiques rendus aux patients y inclus la collaboration avec d’autres professions

• Orienter les patients et/ou leurs proches vers des structures externes si nécessaire

• Participer au travail conceptuel des différents services concernés dans le cadre de projets

Responsabilités spécifiques

• Réaliser l’évaluation ainsi que le suivi neuropsychologique, tel que la stimulation, la rééducation et la psychoéducation du patient

Compétences requises

• Ethique

• Respect code déontologie

• Contrôle de soi

• Esprit d’équipe

• Psychodiagnostic

• Thérapie

Nous offrons

• Cadre de travail diversifié et innovant dans un environnement multiculturel

• Rémunération selon la carrière CA10 prévue par la CCT-FHL en vigueur*

• 36 jours de congés légaux

• Opportunités de formation continue et développement des compétences

• Perspectives d’évolution de carrière

*selon l'article 15 A).  grilles des carrières

Les salariés seront classés dans la grille des carrières suivant le diplôme requis pour le poste de travail. Ainsi, l'employeur conserve toute faculté d'engager un salarié, détenteur d'un certificat ou diplôme déterminé, sur un poste de travail correspondant à une carrière différente de celle de son diplôme. Néanmoins en cas d'annonce d'une vacance de poste dans une carrière déterminée, l'employeur ne pourra engager un titulaire du certificat ou diplôme correspondant à la vacance de poste dans une carrière d'un niveau de rémunération inférieure.