Oui mais voilà, vous craignez de ne pas être à la hauteur. Vous vous demandez ce que vous pouvez faire pour préparer au mieux cet entretien d'embauche. Nous vous livrons 5 conseils qui vous aideront à décrocher ce job dont vous rêvez.

Cela paraît logique, et l'on aurait tendance à vite balayer cette étape en prenant simplement quelques informations sur le site internet de l'entreprise. C'est pourtant un point à ne pas négliger. Une bonne préparation à un entretien d'embauche commence par une prise d'information complète sur l'entreprise qui recrute. Cela va vous permettre de vous imprégner de sa philosophie et de montrer à votre interlocuteur que vous êtes sur la même longueur d'onde.

Plus vous en savez, mieux c'est : scrutez l'historique de l'entreprise, ses grandes étapes, ses atouts et ses faiblesses, sa position actuelle sur le marché. Vous pourrez ainsi faire comprendre à la personne qui vous interviewe que votre intérêt va au-delà du poste en lui-même, et que vous souhaitez faire partie intégrante d'un projet, celui de l'entreprise que vous convoitez.

Vous renseigner sur l'autre, c'est primordial. Mais la démarche inverse est également intéressante. Avant un entretien d'embauche, n'hésitez pas à faire le point sur votre état d'esprit du moment.

Quelles sont les raisons qui vous poussent à postuler à cette offre d'emploi ? Quels sont vos objectifs ? En vous interrogeant sur vos aspirations, vous comprendrez mieux vos propres motivations et serez plus serein pour vous rendre à votre rendez-vous. Vous serez également capable de mieux répondre aux questions de votre interlocuteur, tout en lui donnant l'impression que vous êtes en phase avec vous-même et que vous ne jouez pas un rôle dans le but de décrocher cet emploi pour de mauvaises raisons.

Où en sont vos compétences aujourd'hui ? Quelle plus-value pouvez-vous apporter à cette entreprise ? Qu'avez-vous que les autres n'ont pas ? Afin de vous démarquer par rapport aux autres candidats, essayez de comprendre en quoi vous correspondez au profil recherché. Parmi vos atouts, lesquels répondent aux besoins de l'offre d'emploi ? Résident-ils plutôt dans vos "hard skills" (compétences techniques) ou dans vos "soft skills" (compétences comportementales). Ou dans les deux ?

Pour réaliser un bilan de compétences par vous-même, vous pouvez vous baser sur les évaluations que vous avez pu réaliser dans vos précédents jobs. Vous pouvez aussi vous référencer à un descriptif existant de la fonction ou du poste qui vous intéresse. Il existe également certains outils disponibles sur la toile à ce sujet. Attention toutefois à choisir un site fiable.

Une mine reposée donne toujours meilleure impression que des gros cernes sous les yeux. Pour être en forme le jour J, pas la peine de suivre un programme de sportif de haut niveau. Quelques gestes simples suffiront à vous aider à mettre toutes les chances de votre côté. Allez dormir tôt la veille, ne sautez pas de repas et hydratez-vous. Si vous en avez l'occasion, faites une séance de sport afin de libérer tout le stress accumulé récemment. Relaxez-vous et prenez du recul, vous n'avez rien n’a perdre et tout à gagner !

Préparez tout pour gagner du temps

Dressez une liste de ce dont vous aurez besoin pour vous rendre à votre entretien afin d'éviter tout retard et stress supplémentaire. Tout doit être préparé, ainsi, vous pourrez prendre le temps de respirer et de vous concentrer sur l'essentiel :

• Planifiez votre itinéraire et partez en avance. On ne sait jamais ce qui peut survenir en chemin.
• N'attendez pas la dernière minute pour choisir votre tenue vestimentaire. Portez quelque chose de présentable, mais confortable.
• Préparez bien tous les documents nécessaires à votre rendez-vous : CV, diplôme, portfolio... Placez tout dans un dossier que vous n'aurez plus qu'à emmener avec vous en partant.

Bonne chance !