eSST est une entreprise luxembourgeoise spécialisée dans la Sécurité et la Santé au Travail.

Nous accompagnons des entreprises privées, institutions et organisations luxembourgeoises dans la structuration et le pilotage de leurs démarches SST : conformité réglementaire, évaluation des risques, audits, accompagnement du Travailleur Désigné, formation et systèmes de management.

Nous développons également eSST Monitoring, notre solution digitale permettant aux employeurs de structurer, documenter et suivre leurs obligations en matière de Sécurité et Santé au Travail.

Pour piloter et développer notre pôle OHS Advisory, nous recherchons un(e) :

Responsable du pôle OHS Advisory

Senior OHS Advisor / Consultant senior Sécurité et Santé au Travail (H/F)

Votre mission

Vous prenez la responsabilité du pôle OHS Advisory : vous organisez son activité, encadrez l’équipe et coordonnez les partenaires intervenant dans les missions. Vous veillez à la qualité des prestations et au respect des engagements envers les clients, tout en conservant une implication directe dans les missions de conseil SST.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le CEO et le CTO. Avec le CEO, vous définissez les priorités du pôle, ses objectifs de développement et les moyens nécessaires à leur réalisation. Avec le CTO, vous traduisez les besoins du terrain et des clients en améliorations des méthodes, des outils et de la solution eSST Monitoring.

Vous réalisez des diagnostics, audits et évaluations des risques, formulez des recommandations pragmatiques et accompagnez leur mise en œuvre.

Vous êtes l’interlocuteur de confiance des directions, Travailleurs Désignés et responsables opérationnels. Vous assurez également le suivi de l’activité du pôle et rendez compte au CEO de l’avancement des missions, des résultats et des besoins de l’équipe.

Vos principales responsabilités

Pilotage du pôle et management

Organiser l’activité du pôle, planifier les missions et répartir la charge de travail selon les compétences, les disponibilités et les priorités clients.
Encadrer et accompagner l’équipe : fixer des objectifs, donner du feedback, développer les compétences et contribuer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Piloter les partenaires et experts externes : définir leur périmètre d’intervention, coordonner leurs contributions et suivre la qualité, les délais et le respect des engagements.
Superviser la qualité des livrables et harmoniser les pratiques de conseil, d’audit et de suivi des missions au sein du pôle.
Suivre l’activité, les ressources et la rentabilité des missions ; identifier les écarts, proposer les actions correctives et partager les arbitrages nécessaires avec le CEO.
Collaborer étroitement avec le CEO et le CTO pour faire évoluer l’offre Advisory et assurer sa cohérence avec les développements d’eSST Monitoring.

Conseil et expertise SST

Conseiller et accompagner nos clients en matière de Sécurité et Santé au Travail.
Réaliser de manière autonome des audits et visites SST sur site.
Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels.
Réaliser ou accompagner les IPAR, EvRP et autres démarches d'évaluation des risques.
Élaborer des plans d'action pragmatiques et assurer leur suivi.
Conseiller les clients quant à leurs obligations légales et réglementaires au Luxembourg.
Accompagner les Travailleurs Désignés et les directions dans la structuration de leur système de prévention.
Mettre en place, maintenir ou auditer des systèmes de management de la santé et sécurité, notamment selon ISO 45001.
Participer à des démarches intégrées ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001.
Rédiger des rapports d'audit, diagnostics et recommandations destinés aux directions et responsables opérationnels.
Animer des formations, workshops et actions de sensibilisation.
Participer à des comités de pilotage et présenter les résultats et recommandations aux clients.
Assurer une veille réglementaire en matière de SST au Luxembourg.
Accompagner les clients dans l'utilisation de la solution eSST Monitoring.
Contribuer à l'amélioration de nos méthodes, outils, modèles documentaires et offres de services.
Contribuer avec le CEO au développement du pôle : qualification des besoins clients, élaboration de propositions commerciales et développement de nouvelles missions et de partenariats.

Votre profil

Nous recherchons une personne capable de conjuguer expertise SST, management d’équipe et pilotage d’une activité de conseil, avec autonomie, crédibilité et pragmatisme.

Vous disposez idéalement des compétences et expériences suivantes :

formation supérieure en HSE, QHSE, ingénierie, sécurité, environnement ou domaine comparable ;
expérience significative en Sécurité et Santé au Travail, idéalement 5 ans ou plus ;
expérience confirmée en management d’équipe, planification des ressources et supervision de missions de conseil ;
capacité à coordonner des partenaires et experts externes et à suivre la qualité de leurs prestations ;
capacité à piloter une activité, suivre ses résultats et travailler en étroite collaboration avec une direction générale et une direction technique ;
bonne connaissance de la législation et des pratiques SST au Luxembourg ;
expérience en tant que Travailleur Désigné ou d'une formation équivalente ;
expérience concrète des audits, évaluations des risques et plans de prévention ;
bonne maîtrise d'ISO 45001 ;
connaissance d'ISO 9001 et/ou ISO 14001;
expérience comme auditeur, Lead Auditor ou dans la mise en place de systèmes de management (atout supplémentaire) ;
excellente capacité de rédaction et de synthèse ;
aisance relationnelle et posture de conseil auprès des directions et responsables opérationnels ;
capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs clients et projets simultanément.

Langues

Français : maîtrise professionnelle indispensable
Anglais : maîtrise professionnelle indispensable
Luxembourgeois et/ou allemand : atout important

Ce que nous recherchons surtout

Au-delà des diplômes et certifications, nous recherchons quelqu'un qui sache entrer dans une entreprise, comprendre rapidement son fonctionnement, identifier les risques et les priorités, puis proposer des solutions réalistes et applicables.

Vous devez être à l'aise aussi bien sur un chantier ou un site de production que dans une réunion avec une direction générale.

Nous apprécions les profils qui combinent expertise technique, sens du terrain, pédagogie, leadership et relation client, et qui savent faire progresser une équipe et mobiliser des partenaires autour d’objectifs communs.

Ce que nous offrons

Un CDI au sein d'une entreprise luxembourgeoise spécialisée en SST et de la compliance en général.
Des missions variées auprès de clients de secteurs et de tailles très différents.
La responsabilité opérationnelle du pôle OHS Advisory, avec une réelle autonomie dans l’organisation de l’activité et l’encadrement de l’équipe.
Une combinaison de conseil, audits, terrain, formation et outils digitaux.
La possibilité de participer activement au développement de nos offres et de nos méthodes.
Un environnement entrepreneurial avec des circuits de décision courts.
Une collaboration étroite avec le CEO et le CTO, au croisement du conseil, du développement de l’activité et des outils digitaux.
Un poste basé à Niederanven avec déplacements réguliers auprès de clients au Luxembourg.

Rémunération

Une rémunération adaptée à un profil senior sera proposée en fonction de l'expérience, des compétences, des certifications et du niveau d'autonomie, dans la fourchette de 60.000 à 84.000.

Vous êtes aujourd’hui Responsable HSE/QHSE, responsable d’une équipe de consultants, Consultant SST senior ou auditeur ISO et souhaitez conjuguer expertise, management et développement d’un pôle de conseil ?

Responsable du pôle OHS Advisor & Senior OHS Advisor - pour le compte d'eSST

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