Gestionnaire des ressources humaines (m/f/d) (réf. G26000698)

Statut : Employé de l'État, Fonctionnaire

Qui recrute ?

Missions

• Ressources humaines:
  • Assurer le suivi de l’organigramme, des recrutements, des contrats et des stages, et contribuer à la mise en œuvre de la gestion par objectif;
  • Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers du personnel;
  • Gestion administrative:
  • Coordonner et suivre les activités administratives du service, en veillant à une répartition efficiente des tâches;
  • Collaborer avec la direction et les différents services pour faciliter la mise en place et l’amélioration des processus internes, et assurer un flux d’informations fluide entre les départements;
  • Organiser et suivre les réunions institutionnelles (Cellule de développement scolaire, Projet d’établissement, Groupe de pilotage, Conseil d’éducation, Comité de sécurité, etc.) et rédiger les procès-verbaux.

Profil

Compétences techniques

• Très bonne capacité rédactionnelle dans les langues française, allemande et anglaise;
• Maîtrise des techniques de prise de notes et des méthodes de rédaction de rapports et procès-verbaux;
• Connaissance des règles et dispositions légales applicables à la fonction publique et aux pratiques RH;
• Maîtrise des logiciels bureautiques courants;
• Parfaite connaissance des techniques d'organisation administrative;
• Bonne connaissance de la gestion du personnel.

Compétences comportementales

• Disponibilité, discrétion et courtoisie;
• Autonomie et rigueur;
• Sens de l'organisation;
• Esprit d'initiative;
• Esprit critique, capacité d'analyse et de synthèse;
• Capacité de coordination;
• Esprit d'équipe.

Atouts

• Expérience professionnelle dans une position similaire;
• Connaissances juridiques;
• Aisance rédactionnelle.

Conditions d’admission

Ce poste peut être pourvu sous le statut de fonctionnaire de l'État ou d'employé de l'État. Vous n'avez pas à choisir votre statut au moment de postuler : celui-ci est déterminé au terme du processus de recrutement, en fonction des conditions à remplir pour chaque statut. Le poste est également ouvert au changement d'administration des fonctionnaires.

Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission :

• Découvrir les différents statuts
• En savoir plus sur le changement d'administration

Niveau d’études

Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor en gestion administrative, en ressources humaines ou en droit ou de son équivalent.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 6 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Langues

Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives. Ces conditions ne s'appliquent pas dans le cadre d'un changement d'administration.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Aménagements raisonnables

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour passer l'épreuve d'aptitude générale (EAG), contactez-nous à amenagements.eag@cgpo.etat.lu.

• En savoir plus sur les aménagements raisonnables