Un chargé de communication (m/f)

L'administration communale se propose de recruter pour les besoins du Service Communication et relations publiques, un chargé de communication (m/f), dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat de travail à durée indéterminée et rémunéré par analogie au groupe d’indemnité A1, sous-groupe administratif. 

Missions et tâches :

Missions :

-         Gestion de campagnes et supports de communication externes (print, digital, événements) ;

-         Elaboration, mise en place et suivi de stratégies de communication pour les services de la Ville, en vue d’une communication externe efficace ;

-         Gestion et maintien de l’image de marque et de l’identité de la Ville à travers tous les supports de communication, ainsi que de la cohérence avec les messages-clés ;

-         Veille médiatique et technologique pour anticiper les tendances et adapter les stratégies.

Tâches :

-         Gestion de projets de communication externes ;

-         Conception et mise en œuvre de campagnes de communication ;

-         Rédaction et adaptation de contenus pour différents supports internes et externes ;

-         Etablir les liens avec les services internes pour identifier leurs besoins et y répondre en mettant en place différentes campagnes et supports.

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès de Mme Astrid Agustsson, chef du Service Communication et relations publiques, au numéro d’appel 4796 – 5012 ou par mail : aagustsson@vdl.lu.

 Profil :

• Expérience professionnelle de 3 à 5 années sur un poste à responsabilités en communication externe, stratégique ou digitale ;
• Expertise en marketing avec de solides connaissances des techniques et méthodologies marketing ;
• Excellente capacité rédactionnelle dans les trois langues administratives (français, allemand, luxembourgeois) ainsi qu’en anglais ;
• Maîtrise de l’analyse et du reporting, incluant les bases de données, statistiques, KPI et outils de mesure ;
• Bonne connaissance du marché local et des tendances sectorielles ;
• Compétences digitales avec compréhension des médias sociaux et des outils de marketing digital ;
• Créativité et sens du contenu engageant, avec compétences en storytelling et rédaction journalistique ;
• Aisance à coordonner des projets impliquant de nombreux acteurs et à travailler en équipe ;
• Capacité à prendre des initiatives pour proposer des projets ou des améliorations visant à mieux communiquer les missions et activités des services vers l’externe ;
• Facilité à communiquer avec des interlocuteurs variés et à participer activement aux échanges entre collaborateurs ;
• Sens des responsabilités pour la réalisation de projets orientés client et respect des délais impartis ;
• Ouverture au changement, engagement et passion pour la réalisation des missions.