Un chargé de communication (m/f)
L'administration communale se propose de recruter pour les besoins du Service Communication et relations publiques, un chargé de communication (m/f), dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat de travail à durée indéterminée et rémunéré par analogie au groupe d’indemnité A1, sous-groupe administratif.
Missions et tâches :
Missions :
- Gestion de campagnes et supports de communication externes (print, digital, événements) ;
- Elaboration, mise en place et suivi de stratégies de communication pour les services de la Ville, en vue d’une communication externe efficace ;
- Gestion et maintien de l’image de marque et de l’identité de la Ville à travers tous les supports de communication, ainsi que de la cohérence avec les messages-clés ;
- Veille médiatique et technologique pour anticiper les tendances et adapter les stratégies.
Tâches :
- Gestion de projets de communication externes ;
- Conception et mise en œuvre de campagnes de communication ;
- Rédaction et adaptation de contenus pour différents supports internes et externes ;
- Etablir les liens avec les services internes pour identifier leurs besoins et y répondre en mettant en place différentes campagnes et supports.
Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès de Mme Astrid Agustsson, chef du Service Communication et relations publiques, au numéro d’appel 4796 – 5012 ou par mail : aagustsson@vdl.lu.
Profil :
- Expérience professionnelle de 3 à 5 années sur un poste à responsabilités en communication externe, stratégique ou digitale ;
- Expertise en marketing avec de solides connaissances des techniques et méthodologies marketing ;
- Excellente capacité rédactionnelle dans les trois langues administratives (français, allemand, luxembourgeois) ainsi qu’en anglais ;
- Maîtrise de l’analyse et du reporting, incluant les bases de données, statistiques, KPI et outils de mesure ;
- Bonne connaissance du marché local et des tendances sectorielles ;
- Compétences digitales avec compréhension des médias sociaux et des outils de marketing digital ;
- Créativité et sens du contenu engageant, avec compétences en storytelling et rédaction journalistique ;
- Aisance à coordonner des projets impliquant de nombreux acteurs et à travailler en équipe ;
- Capacité à prendre des initiatives pour proposer des projets ou des améliorations visant à mieux communiquer les missions et activités des services vers l’externe ;
- Facilité à communiquer avec des interlocuteurs variés et à participer activement aux échanges entre collaborateurs ;
- Sens des responsabilités pour la réalisation de projets orientés client et respect des délais impartis ;
- Ouverture au changement, engagement et passion pour la réalisation des missions.
