Coordinateur / Coordinatrice Bus

Nous sommes aujourd’hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L’expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Activité Voyageurs Bus se propose d’engager, pour une entrée immédiate, un ou une

COORDINATEUR / COORDINATRICE BUS

Ce poste est à pourvoir à temps plein.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

• Vous supervisez l’intégralité des courses régulières d’autobus sur les lignes exploitées par les CFL dans le cadre du RGTR en collaboration avec le poste de commande de l’Administration des transports publics

·        Vous surveillez la situation réelle journalière par rapport à l’horaire planifié et vous prenez les mesures nécessaires afin de garantir la ponctualité et la continuité du service

·        Vous affectez les différents autobus aux roulements à assurer et vous supervisez l’ensemble des processus de recharge de notre flotte d’autobus électriques

·        Vous vous occupez de la mise à disposition de l’atelier des autobus dans le cadre des opérations de maintenance, des réparations et des opérations de nettoyage

·        Vous organisez les trajets de renfort et veillez au respect des correspondances

·        Vous effectuez l’ensemble des opérations informatiques en relation avec l’exploitation journalière du système global de télématique (INIT) dans le cadre des courses de substitution par autobus

·        Vous gérez les plannings à court terme des conducteurs et conductrices d’autobus CFL

·        Vous informez les différents intermédiaires en contact direct avec notre clientèle des retards importants, des suppressions de courses d’autobus CFL et des courses de substitution

·        Vous procédez aux recherches nécessaires en cas de réclamation de notre clientèle

·        Vous organisez les services de substitution non planifiés (Secours Rail)

·        Vous travaillez en semaine, les weekends et jours fériés selon des horaires décalés sur 3 postes, ce qui vous permet d’éviter le trafic et de dégager du temps pour vous

Votre profil :

• Vous êtes titulaire soit :
  • d’un diplôme de fin d’études secondaires
  • d’un diplôme de technicien
• Vous disposez idéalement d’une première expérience dans un poste similaire
• Vous maîtrisez les langues allemande et française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, ainsi que la langue luxembourgeoise à l’oral
• Vous êtes flexible pour travailler selon des horaires de travail décalés
• Vous maîtrisez les outils informatiques MS-Office
• Vous avez de très bonnes connaissances géographiques du pays
• Vous êtes capable de travailler de façon autonome aussi bien qu’en équipe
• Vous avez le sens des responsabilités, vous savez planifier et organiser votre travail
• Vous savez garder votre calme et faites preuve de réactivité
• Vous êtes titulaire d’un permis de conduire B
• Vous avez la nationalité d’un pays membre de l’Union européenne.

À la recherche d’un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 13/02/2026 au plus tard.

Votre recruteuse, Lidia SCHAMMO reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs@cfl.lu.

 Vos obligations administratives :

• Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (diplômes Bachelor, Master) ou du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse (diplômes du secondaire).
• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), – ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg – datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.

Envie de découvrir les CFL de l’intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d’unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu