CJF - Grandir ensemble - Zesumme Wuessen

https://www.cjf.lu

Zanter 38 Joer engagéiert sech CJF Lëtzebuerg a.s.b.l. am soziale Secteur zu Lëtzebuerg a setzt sech fir d’Wuel vum Kand, dem Jugendlechen an der Famill an. Haut schaffe méi wéi 750 Mataarbechter an iwwer 40 Strukturen a Servicer, verdeelt op 19 Gemengen am ganze Land. Als Member vun der Bientraitance a.s.b.l. orientéiere mir eis un enger Kultur vu Bientraitance a Bienveillance. Eis professionell Haltung, eis Projete wéi och eis Aarbechtsweis gi vun dësem Respekt an dëser Unerkennung vum Mënsch geleet. Eis Missioun – Zesumme wuessen – ass de Kär vun all eisem Handelen. Ob an der Fréientwécklung, an der Jugend oder am Iwwergank an d’Erwuesseneliewen: eis Mataarbechter*innen setzen sech all Dag dofir an, e rouegt an ënnerstëtzend Liewensëmfeld ze schafen, an deem all Kand, Jugendlechen oder jonken Erwuessenen d’Méiglechkeet kritt, sech voll z’entfalen – onofhängeg vu senger Liewenssituatioun oder sengen Ënnerscheeder.

Fir d’Cellule de Développement de la qualité pédagogique siche mir eng/ee Concepteur de projets pédagogiques (m/w/x), fir eise Site um Houwald.

Mir sichen eng engagéiert Fachpersoun, déi mat Passioun un der Entwécklung vu pädagogesche Projeten a Qualitéitsprozesser schaffe wëll. An eiser Cellule fir d’Entwécklung vun der pédagogescher Qualitéit iwwerhëls du eng zentral Roll an der Innovatioun an der Weiderentwécklung vun eisen pädagogesche Konzepter.

Deng Missioun : Entwécklung, Innovatioun, Fuerschung

Als Concepteur/trice de projets pédagogiques drécks du dozou bäi, eis pädagogesch Ausriichtung aktiv ze gestalten an nohalteg ze moderniséieren :

• D’Sécherstellung vum Aklang tëscht pädagogescher Praxis, Gesetzeslag, nationale Bildungsrahmenpläng (non-formal a Kanner- a Familljehëllef) an eise Wäerter: Engagement, Oppenheet fir aanerer, Solidaritéit an Bienveillance.

• D’Entwécklung an den Update vu pädagogesche Konzepter, op Basis vu wëssenschaftlechen Erkenntnisser, internationale Referenzen an den Erfarunge vum Terrain.

• D’Virundreiwe vun der Qualitéitssécherung an -entwécklung, souwuel strategesch wéi och operationell.

• D’Observatioun vun neien Trends, Approchen a pädagogeschen Innovatiounen, an d’Iwwersetzung dovun an konkret Tools fir d’Equipe.

• D’Adaptatioun vun eisen pädagogeschen Approchen un d’Bedierfnesser vun de Kanner& Jugendlechen, fir eng modern an resilient Praxis ze garantéieren.

Deng Aarbecht huet en direkten Impakt op eis Projeten, eis pädagogesch Linn an d’Qualitéit vum Déngscht un de Familljen.

Däi Profil :

Du bréngs mat :

• Eng déifgräifend Kenntnis vum soziale Secteur zu Lëtzebuerg.

• Mindestens 10 Joer Erfarung am soziale Beräich zu Lëtzebuerg.

• En Bachelor am sozio-edukative Beräich, als Assistant·e social·e oder eng gläichwäerteg Formatioun.

• Erfarung an der Qualitéitssécherung a Qualitéitsentwécklung.

• Eng exzellent Kenntnis vun de Kannerrechter an de Kannerschutzkonzepter.

• Oppe Gedanke fir Innovatioun an nei pädagogesch Approchen.

• De Wëllen, dech perséinlech a professionell weiderz’entwéckelen.

• Freed a Kompetenzen, fir an enger multidisziplinärer Ekipp ze schaffen.

• Héich redaktionell Kompetenzen op Lëtzebuergesch, Franséisch an Däitsch.

• Kenntnisser an de Secteuren SEA, AEF an Jugend sinn en Avantag.

Wat mir dir ubidden:

• Eng attraktiv Pai no der CCT-SAS (Carrière C6 maximal).

• En CDI – 40 Stonnen/Woch.

• En empathescht, professionellt an dynamescht Aarbechtsëmfeld.

• Eng Entreprisekultur, déi Collaboratioun, Passioun a Solidaritéit an de Mëttelpunkt setzt.

• En abwechslungsräichen an héichinteressante Beräich mat Reell Impakt.

• D’Méiglechkeet, d’pädagogesch Praxis aktiv mat ze gestalten an ze beaflossen.

• Eng ënnerstëtzungsstaark an interdissiplinär Ekipp.

• Geziilte Weiderbildungsméiglechkeeten, ugepasst un deng professionell Entwécklung.

• En Ufank direkt oder nom Ofschwatzen.

 Ass Bildung deng Beruffung ?

Da si mir gespaant op dech! Wann’s de dech fir CJF Lëtzebuerg a.s.b.l. entscheeds, gëss de Deel vun enger Associatioun, déi staark Wäerter an de Mëttelpunkt vun hirem Handele stellt: Engagement, Ouverture fir den Aneren a seng Diversitéit, Bienveillance a Solidaritéit.
Eis Recrutementspolitik garantéiert gläich Chancë fir all Talent. All Kandidatur gëtt mat Respekt a Gerechtegkeet ugeholl a bewäert.

Am Fall vun enger Astellung biede mir dech, en Extrait vum Casier judiciaire Nr. 3, Nr. 4 an Nr. 5 virzeleeën.

Les informations recueillies font l’objet d’un traitement destiné à permettre à CJF Lëtzebuerg a.s.b.l. la gestion de la demande qu’elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de CJF Lëtzebuerg a.s.b.l. conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).