Agents·es municipaux·ales (M/F/D)

L’administration communale de Differdange se propose d’engager deux :

Agents·es municipaux·ales (m/f/d)

• Statut du fonctionnaire, groupe de traitement D1, sous-groupe à attributions particulières

• 40h/semaine - horaires de travail variables, généralement du lundi au samedi entre 7h00 et 22h00, selon planning

• Missions possibles le dimanche ainsi qu’en dehors des horaires habituels, en fonction des besoins du service

Seront admis à concourir les candidats de nationalité luxembourgeoise qui ont passé avec succès l’examen d’admissibilité dans la carrière de l’agent municipal.

Mission

Contribuer au renforcement de l’ordre public par la constatation d’infractions prévues par les règlements de police générale sanctionnés par des amendes administratives ou pénales et offrir un service de proximité pour améliorer le vivre ensemble dans la commune.

Tâches principales

• Assurer le respect des dispositions légales relatives à la sécurité et la tranquillité (actes de vandalisme, évacuation abusive de déchets, nuisances sonores, etc.) sur le territoire communal (parcs, jardins publics, lieux de récréation, aires de jeux, chemins ruraux et bois ainsi que des terrasses des cafés et des restaurants) ;

• Veiller au respect du code de la route en matière de stationnement, et à l’application du règlement de police de la Ville de Differdange ;

• Constater les infractions et dresser les avertissements taxés ;

• Sensibiliser le public à la sécurité, à la prévention des incivilités et à certaines législations applicables dans l'espace public ;

• Assurer la surveillance de personnes ou des propriétés de la commune lors d’évènements communaux.

Profil

• Avoir suivi avec succès trois années d’études secondaires dans l’enseignement public luxembourgeois ou avoir suivi à l’étranger des études reconnues équivalentes;

• Bonne maîtrise à l’écrit et à l’oral des trois langues administratives du pays ;

• Faire preuve de flexibilité et d’autonomie ;

• Capacité à gérer des conflits ;

• Bon esprit d’équipe ;

• Permis de conduire de catégorie B.

Dernier délai de remise des candidatures : 25/01/2026

Pièces à joindre à la candidature :

• Curriculum vitae ;

• Lettre de motivation ;

• Copie du diplôme ou certificat d’études ;

• Certificat de réussite à l’examen d’admissibilité dans la carrière de l’agent municipal (incluant les résultats obtenus) ;

• Extrait récent du casier judiciaire (bulletin n°3).

Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.

La Ville de Differdange s’engage en faveur d’un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs. Notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.