Agent d'entretien (m/f) pour les besoins du service "Nettoyage"

L’administration communale de Hesperange se propose de recruter un salarié (m/f) dans la carrière A à temps partiel (20 heures/semaine) à partir du 15 avril 2026 en qualité d’agent d’entretien pour les besoins du service « Nettoyage ».

a) Conditions d'admissibilité et profil:

• être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne ;

• jouir des droits civils et politiques ;

• offrir les garanties de moralité requises ;

• satisfaire aux conditions d’aptitudes physiques et psychiques requises pour l’exercice de la tâche ;

• maîtrise des langues usuelles du pays (luxembourgeois, français et/ou allemand).

• accepter une flexibilité de l’horaire de travail ;

• être détenteur du permis de conduire B constitue un atout;

• avoir la capacité aussi bien de travailler de façon autonome que de travailler en équipe.

• L’entrée en fonction pour ce poste est prévue à partir du 15 avril 2026.

b) Missions et tâches :

• assurer l’entretien et le nettoyage des bâtiments communaux

• exécuter tous les travaux normaux et occasionnels entrant dans la tâche du personnel d’entretien.

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service.

c) Horaire de Travail:

• L'horaire de travail est de 4 heures par jour et de 20 heures par semaine du lundi au vendredi. L'horaire de travail est en principe fixé de 17h00 à 21h00.

d) Pièces à joindre:

• lettre de motivation renseignant votre adresse, téléphone et e-mail ;

• notice biographique (CV) avec photo récente, certifiée sincère et mentionnant de façon détaillée la formation scolaire et l’expérience professionnelle acquise antérieurement ;

• extrait récent de l’acte de naissance (< 2 mois) ;

• extrait récent du casier judiciaire (< 2 mois) ;

• copie de la carte d’identité ou du passeport et de la carte de la sécurité sociale ;

• certificat d’affiliation du Centre Commun de la Sécurité Sociale .

Les demandes munies des pièces à l'appui requises sont à adresser au collège des bourgmestre et échevins, B.P. 10, L-5801 Hesperange, pour le jeudi, 8 janvier 2026 au plus tard.

Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en considération.

e) Conditions de recrutements:

Le recrutement se fait sur base des dossiers de candidatures, d’entretiens, et le cas échéant suivant d’autres démarches éventuelles à définir.

Des renseignements supplémentaires peuvent être obtenus au service des ressources humaines (bureau R15/R17, tél. : 36 08 08 – 2303/2295/2332/2306).

En déposant sa candidature, l’intéressé(e) donne son accord à l’administration communale d’utiliser ses données personnelles dans le cadre du procès de recrutement conformément aux dispositions du règlement européen sur la protection des données personnelles (UE 2016/679).