2 Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), 100 %, CDI, Laufbahn H3

Die Gemeindeverwaltung der Stadt Remich schreibt, gemäß den Bestimmungen des Südgemeinden Kollektivvertrags, folgende Stelle aus:

•       2 Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), 40 Stunden pro Woche, Laufbahn H3, unbefristeter Arbeitsvertrag,

 Bitte fügen Sie folgende Dokumente ihrer Bewerbung bei:

•    ein Bewerbungsschreiben,

•    eine biografische Notiz (Lebenslauf),

•    eine Kopie des Personalausweises oder des Reisepasses,

•    aktuelle Auszüge aus dem Strafregister Nr. 3 und Nr. 4 (<3Monate),

•    eine Kopie der Diplome oder Studienbescheinigungen

• Anerkennung der zuständigen Ministerien für ausländische Diplome/Zertifikate (falls zutreffend)

Aufgabenbereich:

Trinkwasserversorgung & Anlagenbetrieb

• Betrieb, Überwachung und Unterhalt von Brunnen, Pumpwerken, Druckerhöhungsanlagen, Behältern und Aufbereitungsstufen

• Durchführung von Kontrollgängen, Funktionsprüfungen, Wartungen und kleineren Reparaturen (mechanisch/elektrotechnisch)

• Unterstützung bei der Einhaltung der Trinkwasserhygiene und Qualitätsvorschriften (z. B. Spülungen, Desinfektionen, Dokumentation)

• Entnahme von Proben nach Vorgaben sowie Vorbereitung von Analysen/Versand an externe Labore

Leitungsnetz & Armaturen

• Unterhalt, Reparatur und Erneuerung von Wasserleitungen, Hausanschlüssen, Schiebern, Hydranten und Armaturen

• Leckortung, Ortung von Leitungen/Armaturen und Mitwirkung bei der Behebung von Rohrbrüchen

• Organisation und Durchführung von Netzspülungen sowie Sicherstellung der Versorgungssicherheit (z. B. Umschaltungen, Provisorien)

• Begleitung externer Unternehmen und Kontrolle der fachgerechten Ausführung von Arbeiten im öffentlichen Raum

Mess-, Zähler- und Verbrauchswesen

• Einbau, Wechsel, Kontrolle und Ablesung von Wasserzählern sowie Bearbeitung einfacher Störfälle

• Mitwirkung bei der Prüfung von Messstellen (Druck/Volumen) und Auswertung von Verbrauchsdaten

• Pflege der technischen Dokumentation (Leitungspläne, Zählerdaten, Wartungsprotokolle) in den eingesetzten Systemen

Digitale Überwachung & vernetzte Infrastruktur

• Unterstützung beim Betrieb und Unterhalt von Fernwirk-/Leittechnik (z. B. Telemetrie, Alarmierung) für Wasserversorgungsanlagen

• Mitwirkung bei der Integration/Überwachung von Smart-Metering- und Sensorsystemen (z. B. Druck, Durchfluss, Füllstände)

• Störungsanalyse (inkl. Erstmaßnahmen) in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen

Allgemeine Aufgaben

• Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie Einsatz bei technischen Notfällen (z. B. Rohrbruch, Versorgungsunterbruch)

• Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben; sorgfältige Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer, Mechatroniker) mit einschlägiger Erfahrung

• Praktisches Verständnis für Rohrleitungsbau, Armaturen, Hydraulik und Anlagenbetrieb; Grundkenntnisse in Elektrotechnik/Steuerungstechnik von Vorteil

• Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; Bereitschaft zur Dokumentation und zum Arbeiten nach Vorgaben (Hygiene/Sicherheit)

• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten im Kontakt mit Bürgern und externen Partnern

• Bereitschaft zu Weiterbildung (z. B. Hygiene, Arbeitssicherheit, Leittechnik)

• Führerschein Klasse B (C/BE von Vorteil)

• Kenntnisse der drei Verwaltungssprachen: Luxemburgisch, Französisch, Deutsch

  
  

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und moderne Arbeitsmittel

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Entlohnung gemäß Laufbahn H3 und geltenden Bestimmungen

Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.