Responsable d'affaires Photovoltaïque
Contexte :
EAL est un acteur reconnu dans le secteur des installations électriques au Luxembourg, proposant des solutions technologiques de pointe (sécurité, télécoms, énergie, photovoltaïque, maintenance). Après une croissance rapide, l’entreprise connait aujourd’hui, des opportunités commerciales fortes dans différents domaines et notamment les énergies renouvelables, mais il est essentiel de renforcer la structuration organisationnelle de l’activité énergie renouvelable.
🎯Finalité du poste :
Le Responsable d’Affaires Energies Renouvelables pilote, coordonne et développe des projets dans les différents domaines des Energies Renouvelables (Installation Photovoltaïque avec ou sans batterie de stockage d’énergie sur bâtiments industriels, ombrières, centrales au sol, gestion de système d’autoconsommation, raccordement CREOS, bornes IRVE, …). Il est responsable des aspects commerciaux, techniques, administratifs, financiers et humains, depuis la conception jusqu’à la livraison du chantier.
1. Missions principales
1.1. Développement commercial
Ø Accompagner le directeur commercial pour identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, tertiaire, collectivités, industriels).
Ø Analyser les besoins, conseiller les clients sur les solutions Energies Renouvelables adaptés.
Ø Réaliser les études préliminaires et de prédimensionnements.
Ø Répondre aux appels d’offres et dossiers techniques.
1.2. Gestion globale des projets
Ø Assurer le suivi des affaires de la phase d’étude jusqu’à la mise en service.
Ø Piloter la rentabilité et garantir le respect du planning.
Ø Coordonner l’ensemble des intervenants : bureaux d’études, fournisseurs, équipes internes, sous-traitants.
Ø Veiller au respect des exigences techniques, réglementaires et sécurité en vigueur au Grand-duché de Luxembourg
1.3. Suivi de chantier (technique et humain)
Ø Organiser les interventions : approvisionnement, planification, coordination.
Ø Encadrer les équipes techniques (internes ou sous-traitants).
Ø Réaliser des visites régulières sur site et contrôler la bonne exécution des travaux.
Ø Identifier les risques, aléas et proposer des solutions techniques.
Ø Garantir le respect des normes, procédures internes et règles QHSE.
1.4. Gestion administrative et réglementaire
Ø Gestion des dossiers administratifs
Ø Suivi de la réglementation concernant les obtentions de subside d’Etat au Grand-duché de Luxembourg
Ø Déclarations préalables / permis de construire
Ø Dossiers CREOS (raccordement), contrat de gestion d’énergie Nexxtlab
Ø Accompagnement des clients dans la mise en place d’une demande de subside d’Etat
Ø Autorisations spécifiques (foncier, mairie…)
Ø Rédaction des documents : PPSPS, DOE, rapports techniques.
1.5. Suivi financier
Ø Élaboration des devis, appels d’offres et chiffrages complets.
Ø Suivi budgétaire : marges, coûts, facturation, achats.
Ø Prévision et analyse des écarts financiers.
Ø Analyse des projets en revue de projets avec la direction.
Ø Validation des factures fournisseurs et situations de travaux.
Ø Suivi du cash-flow des projets.
2. Compétences techniques requises
2.1. Photovoltaïque et EnR
Ø Maîtrise du dimensionnement photovoltaïque (logiciels : PVSyst, Helioscope, Archelios…).
Ø Bonne connaissance des technologies EnR et des contraintes réglementaires associées
Ø Connaissance des nomes d’installation des bornes IRVE
Ø Connaissance des modules, onduleurs, systèmes de fixation, câblage DC/AC.
Ø Compréhension des schémas électriques BT/HTA.
Ø Maîtrise des protocoles de communication (RS485, IP, monitoring).
Ø Connaissance des contraintes structurelles (charpente, toiture).
Ø Maîtrise des systèmes de stockage (batteries) – un plus.
2.2. Normes et réglementations
Ø Norme EN50110 (installations électriques).
Ø Connaissance des dispositions Klimabonus en vigueur au Grand-duché de Luxembourg
Ø Procédures d’autoconsommation individuelle/collective.
Ø Normes de raccordement CREOS
Ø Réglementation incendie PV.
Ø Notions d’urbanisme (DP, permis, contraintes locales).
2.3. Compétences en gestion de chantier
Ø Lecture de plans, schémas, Dossier AsBuilt
Ø Suivi des sous-traitants et planification.
Ø Gestion des approvisionnements et logistique.
Ø Contrôle qualité des installations.
Ø Veille au respect des règles de sécurité (travail en hauteur, habilitations électriques).
3. Compétences humaines et managériales
Ø Leadership naturel, capacité à encadrer des équipes.
Ø Très bon sens de la communication (clients, équipes, MOE).
Ø Capacité à arbitrer, décider et négocier.
Ø Résolution de problèmes techniques ou organisationnels.
Ø Gestion du stress et autonomie.
Ø Rigueur, organisation, sens des priorités.
4. Compétences administratives
Ø Suivi des dossiers (CREOS, Nexxtlab, demande de subside, assurances…).
Ø Rédaction des comptes-rendus, rapports et documents de chantier.
Ø Maîtrise des logiciels de gestion et ERP - ODOO.
Ø Gestion documentaire (PPSPS, DIAG, DOE, plans, PV réception).
Ø Gestion contractuelle (marchés privés, publics, sous-traitance).
5. Compétences financières
Ø Lecture et analyse des budgets.
Ø Suivi de la marge brute et nette.
Ø Chiffrage complet d’un projet (matériel, MO, sous-traitance).
Ø Analyse des risques financiers et amortissements.
Ø Élaboration des prévisionnels de rentabilité.
Ø Suivi des situations de travaux, facturation, relances.
Ø Optimisation des achats et négociation fournisseurs.
6. Formation et expérience
Formation :
o Bac+2 à Bac+5 en électricité, énergie, génie électrique, électrotechnique ou équivalent.
o Habilitations électriques recommandées.
o Formation QHSE ou coordination SPS appréciée.
o Certifications photovoltaïques (QualiPV, etc.) valorisées.
Expérience :
o Minimum 3 à 5 ans en gestion d’affaires ou gestion de projets électriques photovoltaïques.
o Expérience en pilotage de chantiers indispensable.
7. Profil recherché
Un professionnel capable de porter un projet photovoltaïque de A à Z : technique, financier, administratif et humain. Dynamique, autonome, rigoureux, motivé par les énergies renouvelables et par la gestion complète d’affaires.
