Key Account Manager

SECO Luxembourg recherche un(e) Key Account Manager orienté(e) business et relation client, prêt(e) à jouer un rôle clé dans le développement commercial et la qualité du contact humain avec nos partenaires du secteur de la construction. 

Vos responsabilités  

• Gestion des clients : Gérer et développer un portefeuille de clients existants, avec une présence régulière sur le terrain. 

• Élaboration des offres : Préparer les offres avec les équipes techniques et en assurer la cohérence commerciale. Présenter, argumenter et négocier les offres avec les clients jusqu’à la conclusion du contrat. 

• Prospection de clients : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et mettre en place des stratégies de prospection ciblées. 

• Gestion des contrats et de la documentation : Responsabilité de la gestion des contrats, accords, et autres documents pertinents. 

• Collaboration avec les équipes internes : Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes pour assurer un service fluide et professionnel. 

Compétences requises 

• Formation ou diplôme dans le domaine de la construction, du commerce technique ou domaine similaire. 

• Expérience confirmée dans une fonction commerciale B2B (idéalement dans la construction ou une industrie connexe). 

• Excellentes compétences en communication, écoute active et négociation. 

• Aisance relationnelle, sens du service client et capacité à créer un climat de confiance. 

• Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps. 

• Capacité à travailler efficacement en équipe et à faire le lien entre clients et experts internes. 

Compétences utiles 

• Connaissances techniques dans le domaine de la construction et compréhension des normes et réglementations du secteur. 

• La connaissance de l’Allemand constitue un atout. 

Nous offrons 

• Une vaste formation technique et commerciale, avec de réelles perspectives de développement. 

• Un travail intéressant et varié avec une grande diversité de projets. 

• Une culture d'entreprise innovante et ouverte, où l’échange humain est central. 

• Une ambiance familiale au sein d'une équipe d'experts engagés. 

• Une organisation permettant l'autonomie, flexibilité et prise d’initiative. 

• Un package salarial attractif.