Gestionnaire de projets - construction du réseau MT/BT (m/f/n)

Département : Asset Service | Lieu : Schifflange | Contrat : CDI | Demande N°19970

Vos missions

•    Vous élaborez des projets sur base des demandes des clients internes ou externes et des recommandations de l’Asset Management
•    Vous rédigez les offres incluant les conditions spécifiques aux projets pour les clients 
•    Vous demandez les autorisations nécessaires et négociez les solutions envisageables avec les administrations et privés
•    Vous traitez la gestion des commandes, ordres de factures, devis et conventions avec les clients
•    Vous élaborez les bordereaux de soumission ensemble avec les bureaux d’études (tranchées, postes 20kV, tableaux de distribution, …)
•    Vous coordonnez l’exécution du projet entre les différents intervenants 
•    Vous planifiez et surveillez l’exécution des projets
•    Vous définissez les budgets annuels et pluriannuels se rapportant à l’enveloppe des projets sous votre responsabilité
•    Vous contrôlez les délais d’exécution et les coûts, assistez à des réunions de chantier, établissez les PPSS, contrôlez les métrés et validez les factures relatives aux projets 
•    Vous réalisez les décomptes des projets et faites le contrôle de la saisie des données dans GIS et SAP

Votre profil

•    Détenteur d’un diplôme Bachelor en ingénierie (filière électrotechnique) ou expérience équivalente
•    Vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle dans la gestion de projets 
•    Vous avez un esprit d’équipe prononcé
•    Vous démontrez rigueur, organisation et autonome dans l’exécution de vos tâches 
•    Vous êtes force de proposition, dynamique et orienté résultats
•    Vous maîtrisez les langues luxembourgeoise, française, allemande et anglaise

Notre offre
 

•    Travailler dans un métier d’avenir pour un Groupe engagé dans la transition énergétique
•    Une grande stabilité d'emploi et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe
•    Une culture d’entreprise positive avec des valeurs fortes 
•    Un salaire compétitif avec une évolution salariale annuelle, un bonus et une gratification
•    De nombreux autres avantages tels qu’une assurance pension complémentaire, une couverture de santé complémentaire pour vous et votre famille, 34 jours de congé, un parking privé, des chèques-repas, etc.

Pour les candidatures externes, une copie récente de l’extrait du casier judiciaire vous sera demandée en cas d’invitation à un entretien d’embauche.