Expert/ Experte Réglementation

Nous sommes aujourd’hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L’expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Activités Voyageurs Trains se propose d’engager, pour une entrée immédiate, un ou une

EXPERT/ EXPERTE RÉGLEMENTATION

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

En tant qu’expert(e) réglementaire, vous avez la responsabilité d’assurer une veille constante, d’analyser et de mettre en œuvre les réglementations européennes, internationales et nationales qui s’appliquent à notre service. Cela inclut notamment les spécifications techniques d’interopérabilité (STI/TSI), ainsi que les normes relatives à l’information voyageur, aux données de transport et à l’accessibilité.

Plus spécifiquement, vos principales responsabilités incluent :

Veille réglementaire et analyse

• Vous assurez une veille active sur l’ensemble des évolutions réglementaires pertinentes tel que TEL TSI (Telematics Applications for Passenger Services), MMTIS (Multimodal Travel Information Services), TAP-PRM / Accessibilité ferroviaire ou autre
• Vous analysez l’impact des nouvelles exigences sur les processus internes, les systèmes d’information et les services offerts
• Vous interprétez les textes réglementaires complexes et fournissez des synthèses claires aux parties prenantes.

Conseil stratégique et opérationnel

• Vous accompagnez les équipes métiers et projets dans la compréhension et l’application des obligations réglementaires
• Vous définissez les orientations à suivre pour garantir la conformité et anticiper les évolutions nécessaires.
• Vous rédigez des notes de cadrage, d’avis réglementaires et de recommandations stratégiques.
• Vous contribuez à la définition des feuilles de route pour assurer la mise en conformité des systèmes et services.

Représentation et participation aux travaux internationaux

• Vous participez aux réunions, groupes de travail et comités européens ou internationaux liés aux thématiques TEL TSI, MMTIS, accessibilité, etc.
• Vous assurez la représentation de l’organisation auprès des instances externes (agences, opérateurs, organismes de normalisation, groupes sectoriels).
• Vous apportez un retour d’information structuré aux équipes internes sur les décisions, discussions et orientations issues de ces réunions.

Contribution aux projets internes

• Vous collaborez avec les chefs de projet pour garantir que les projets respectent les exigences réglementaires.
• Vous contribuez à la rédaction de cahiers des charges, modèles de données, spécifications techniques ou procédures internes en lien avec les réglementations.
• Vous participez à la validation fonctionnelle ou documentaire des livrables en tant que référent conformité.

Votre profil :

• Vous disposez d’un diplôme de Bachelor (Bac+3) dans le domaine de transport, de droit, de data governance, de systèmes d’information, ou domaine similaire
• Vous disposez idéalement d'une expérience dans un contexte ferroviaire, réglementaire ou dans la normalisation technique.
• Vous êtes capable à interpréter des textes techniques et juridiques complexes et à rédiger des documents réglementaires
• Vous disposez idéalement des connaissances des systèmes d’information de transport, des modèles de données, des standards d’échange (NeTEx, SIRI, GTFS, GTFS-RT, messages TEL TSI, etc.).
• Vous maîtrisez les langues française et anglaise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. La maitrise de la langue allemande ou luxembourgeoise constitue un atout.
• Vous faites preuve d’une forte capacité de synthèse ainsi que d’un esprit critique et analytique développé.
• Vous faites preuve d’une grande autonomie, savez initier l’action et prendre des décisions éclairées dans votre domaine d’expertise.
• Vous appréciez le travail en collaboration avec des partenaires externes et dans un environnement international
• Vous possédez de remarquables compétences de communication, tant dans l’expression que dans la capacité à convaincre.
• Vous êtes de nature dynamique, proactive et rigoureuse et avez une réelle orientation solution
• Vous êtes disponible pour faire des déplacements à l’étranger
• Vous avez la nationalité d'un pays membre de l'Union Européenne.

À la recherche d’un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 20/04/2026 au plus tard.

Votre recruteuse, Kristina KAUT reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs@cfl.lu.

Vos obligations administratives :

• Une preuve de l’intégralité de vos activités professionnelles passées (certificat de travail, certificat d’affiliation, relevé de carrière, etc.) devra être fournie au cours du processus de recrutement. Ces documents devront être fournis sous format électronique avant le premier entretien.
• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), – ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg – datant de moins de 3 mois sera également à fournir sous format électronique avant le premier entretien.

Envie de découvrir les CFL de l’intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d’unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu