Un expert données (m/f)

L'administration communale de la Ville de Luxembourg se propose de recruter pour les besoins du Service Technologies de l’information et de la communication (TIC) de la Ville

un expert données (m/f)

dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée et rémunéré par analogie au « groupe d’indemnité A1, sous-groupe scientifique et technique » de l’employé communal.

Les candidats doivent être titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du Grand-Duché de Luxembourg et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un grade de « Master » en informatique, systèmes d’information, data science, sécurité de l’information et des systèmes ou similaire.

Missions

L’Expert Data est responsable de la gestion, de la valorisation et de la gouvernance des données de la Ville. Il/elle conçoit et met en place les solutions permettant de collecter, stocker, traiter, analyser et partager les données de manière sécurisée et efficiente, afin de soutenir la prise de décision, l’innovation et l’amélioration continue des services publics.

Objectifs du poste

1. Structurer et fiabiliser les données municipales pour en faire un actif stratégique.

2. Garantir la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire (RGPD, NIS2) des données.

3. Développer des outils et tableaux de bord pour soutenir la gouvernance et le pilotage.

4. Fournir aux autres experts (IA, Smart City, Digitalisation, Business Analyst, etc.) les données nécessaires à leurs projets.

5. Promouvoir une culture de la donnée auprès des services et des décideurs.

Activités principales

Gouvernance et gestion de la donnée

1. Mettre en place une stratégie de gestion et de gouvernance des données.

2. Définir et appliquer des standards de qualité, d’accessibilité et de sécurité des données.

3. Coordonner les actions avec le DPO (délégué à la protection des données).

Architecture et infrastructures Data

1. Concevoir et maintenir les architectures de données (data lake, data warehouse).

2. Gérer les flux de données internes et externes (ETL/ELT).

3. Garantir l’interopérabilité des systèmes et des bases de données.

Exploitation et valorisation des données

1. Développer des tableaux de bord et outils de reporting pour les décideurs.

2. Mettre en place des solutions d’analyse exploratoire et descriptive.

3. Fournir les datasets nécessaires aux projets d’intelligence artificielle, de smart city ou de digitalisation.

Innovation et prospective Data

1. Assurer une veille sur les nouvelles technologies et méthodes liées à la donnée (big data, open data, IoT, cloud souverain).

2. Explorer les opportunités d’ouverture et de valorisation des données auprès des citoyens et partenaires, ainsi que les obligations de partage.

3. Contribuer à l’évolution des pratiques vers une gestion moderne et durable de la donnée.

Accompagnement et acculturation

1. Sensibiliser les services à l’importance de la qualité et de la valorisation des données.

2. Former les utilisateurs aux outils de reporting et d’analyse.

3. Promouvoir une culture Data-Driven au sein de la Ville.

Profil :

Pour pouvoir assurer sa mission, le/la candidat(e) doit :

1. être doté(e) des compétences sociales suivantes :

2. Aisé(e) au niveau des relations interpersonnelles ;

3. Esprit créatif, pragmatique et analytique ;

4. Capacité à détecter et résoudre des problèmes ;

5. Capacité de prendre des décisions ;

6. Autonomie et sens des responsabilités ;

7. Bonne faculté d’information et de communication.

1. être doté(e) des compétences techniques suivantes :

2. Solides compétences en gestion de données, bases de données relationnelles et non relationnelles ;

3. Maîtrise des architectures Data (data warehouse, data lake, ETL/ELT) ;

4. Connaissances des environnements Big Data et Cloud (Hadoop, Spark, Azure, AWS, GCP, etc.) est un atout ;

5. Esprit analytique, rigueur, sens de la confidentialité et de la pédagogie.

Une expérience dans les domaines suivants constitue un atout :

1. Expérience confirmée souhaitée de minimum 3 à 5 ans dans la gestion et l’exploitation de données ;

2. Expérience dans le secteur public est un atout.

La candidature, adressée au collège des bourgmestre et échevins, est à envoyer par voie électronique, en remplissant le formulaire de candidature sur

https://www.vdl.lu/fr/travailler/trouver-un-emploi/offres-demploi-de-la-ville