Directeur(rice) adjoint(e) administratif(ve)

On recherche pour un de nos clients : Futur(e) Directeur(rice) adjoint(e) administratif(ve)

Quand la rigueur rencontre le groove.

Tu maîtrises les tableaux Excel autant que les coulisses,

tu parles RH le matin, code l’après-midi,

et le soir… tu es dans la salle, sur scène ou en studio ?

Alors on devrait se parler.

Le rôle

Aux côtés de la direction, tu es un pilier stratégique.

Tu assures la solidité administrative de la structure tout en participant activement à son développement — humain, digital et culturel.

Concrètement, tu :

1. pilotes et optimises les processus administratifs ;
2. participes à la gestion des ressources humaines ;
3. contribues au développement informatique et à la digitalisation des outils ;
4. facilites la communication interne et externe ;
5. accompagnes les projets structurants et l’évolution de l’organisation.

Ton ADN

1. Une expérience solide en administration ;
2. Une vraie expertise en ressources humaines ;
3. Des compétences en développement informatique (ou une forte affinité tech) ;
4. Une formation en Business / Management (MBA) est un atout ;
5. (Bachelor ou Master bienvenus)
6. Un parcours musical réel — et surtout une présence active sur la scène musicale du pays ;
7. À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un sens aigu de la communication ;
8. Organisé(e), curieux(se), stratégique… et un peu rock’n’roll quand il le faut.

Langues

1. Luxembourgeois indispensable ;
2. Français, allemand et/ou anglais : très appréciés.

Pourquoi nous rejoindre

1. Un poste à responsabilités au cœur d’un écosystème musical vivant ;
2. Un environnement où la culture, la tech et le management se croisent ;
3. De l’autonomie, de l’impact, et une vraie place pour ta vision.

Prise de fonction : à partir de juillet 2026.

Ici, on croit que la bonne gestion peut faire vibrer autant qu’un bon concert.

Si tu te reconnais, envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à recrutement@muller.eu.com — et si tu veux, dis-nous aussi ce qui te fait vibrer.