Credit Contract Specialist (m/f/n)

Vos missions :

En tant que Credit Contract Specialist, vous serez chargé(e) de garantir la bonne exécution des flux opérationnels, depuis les décisions de financement actées par les instances décisionnelles jusqu’à la mise à disposition des fonds, en assurant les étapes nécessaires au traitement complet des dossiers de crédit.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

1. Confectionner les nouveaux contrats de financement pour la clientèle professionnelle y compris les financements hypothécaires, en vous référant aux conditions précises actées par les décisions de crédit
2. Préparer le règlement des affaires en blanc et hypothécaires (liquidation des fonds) en vérifiant avec rigueur que toutes les conditions sont remplies
3. Gestion de la mise en place des nouveaux financements dans les délais impartis
4. Confectionner des avenants aux différents contrats existants

Qualifications requises :

1. Titulaire d'un Bac +3 à orientation banque, droit des sociétés, droit immobilier, gestion comptable des sociétés ou finance d’entreprise
2. Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la gestion contractuelle et décaissements des crédits
3. Capacité de travail sur différents produits bancaires (prêts, garanties, leasing)
4. Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance des langues allemande et luxembourgeoise constitue un avantage

Compétences techniques :

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier :

1. Opérations back-office
2. Rédaction d'offres, actes et contrats
3. Garanties et hypothèques
4. Crédit- Recherches cadastrales

Compétences réglementaires :

1. Cadre réglementaire des garanties financières et insolvabilité

Compétences informatiques et digitales :

1. Applications .Net
2. MS Office
3. Octroi

Compétences comportementales. :

1. Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
2. S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
3. Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
4. Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

1. Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
2. Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
3. Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
4. Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
5. Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
6. Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
7. Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Informations sur le recrutement :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.