Business Continuity Management Specialist (m/f/n)

Vos missions :

En tant que BCM Specialist, vous serez chargé(e) de réaliser tout un ensemble de tâches opérationnelles mais aussi de faire évoluer le modèle de continuité des activités en place dans la Banque. 

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Contribuer à la définition, mise en oeuvre et monitoring de la Politique BCP/ DRP et du plan global DRP.

• Elaborer les plans de continuité des activités dans différents scénarios de risques, en alignement avec les objectifs de continuité de l'activité.

• Réaliser le risk assessment des risques High impact / Low frequency et proposer des traitements dans le cadre du BCP.

• Participer à la conception de processus de prévention et de gestion de crise en liaison avec les lignes managériales concernées.

• Mettre en oeuvre les politiques pour la prévention et la gestion de crise.

• Gestion opérationnelle, gestion des risques et coordination

• Participer aux cellules de crise / repli et rétroanalyse des incidents majeurs.

• Coordonner les définitions, mises à jour et tests des dispositifs d'escalade, des dispositifs de réponses, des procédures de reprise et de contournement, de repli BCP et DRP global.

• Organiser et valider le traitement des risques et l'acceptation des risques résiduels.

• Sensibiliser via des formations sur le BCM.

• Contribuer à la définition des indicateurs de maturité et d'efficacité du programme BCM et les monitorer.

• Participer aux projets d'amélioration des dispositifs.

• Evaluer la maturité et l’efficacité des dispositifs de continuité d’activités (BCP/DRP) chez les fournisseurs de Spuerkeess et émettre des recommandations pour améliorer leur résilience

Qualifications requises :

• Titulaire au moins d'un Bachelor ou équivalent (BAC +3) à orientation financière, économique ou informatique

• Expérience de plus de 5 ans dans le Business Continuity Management (BCM), idéalement dans le secteur bancaire ou financier

• Connaissances approfondies de la norme ISO 22301 et idéalement de la norme ISO 27001

• Expérience dans la gestion des risques et/ou expérience en conduite de missions d’audit de fournisseurs ou d’évaluation d’un tiers dans un contexte réglementaire

• Maîtrise de la réglementation DORA et des lignes directrices associées 

Compétences techniques :

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier :

• Structures de systèmes informatiques

• Analyse et modélisation de processus

• Documentation de workflows

Compétences réglementaires :

• BCP (Business Continuity Plan)

• Réglementation en sécurité informatique

• Risk Assessment

Compétences informatiques et digitales :

• Modélisation de données

• ITSM (Service Now)

Compétences comportementales :

• Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels

• S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité

• Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque

• Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

• Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad

• Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique

• Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État

• Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride

• Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration

• Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière

• Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Informations sur le recrutement :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.