Coordinateur d‘atelier (m/f/n)

Nos activités sont aussi variées que les profils de nos plus de 2 300 collaboratrices et collaborateurs. Vous recherchez un nouveau défi dans le secteur de la mobilité et du tourisme ? Vous souhaitez prendre des responsabilités et contribuer au développement d’une entreprise familiale ?

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un coordinateur d’atelier (m/f/n).

Vos missions:

• Répondre aux questions techniques du personnel de conduite concernant les véhicules.

• Coordonner et suivre les interventions réalisées par l’atelier.

• Organiser le travail et planifier les affectations du personnel de l’atelier.

• Superviser les activités de l’atelier et optimiser ses processus.

• Assurer le contrôle qualité, le calcul des coûts et la facturation des interventions.

• Créer, gérer et suivre les ordres de travail.

• Veiller à la bonne exécution des travaux.

• Planifier les rendez-vous à l’aide de notre logiciel de gestion de flotte COSonline.

• Assurer les échanges avec les constructeurs de véhicules.

• Tenir à jour le logiciel de gestion de flotte et ses interfaces.

• Être la personne de référence pour les questions du personnel de l’atelier.

  
  

Votre profil:

• Vous avez achevé une formation professionnelle en mécanique ou en mécatronique automobile. Un brevet de maîtrise constitue un atout.

• Vous savez encadrer une équipe et possédez un bon sens de l’organisation.

• Vous faites preuve d’initiative, de flexibilité et de résistance au stress.

• Vous avez envie d’apprendre et aimez prendre des responsabilités.

• Vous maîtrisez MS Office et êtes à l’aise avec les outils informatiques.

• Une expérience des logiciels de gestion de flotte constitue un atout.

• Vous maîtrisez le français et l’allemand.

Atouts:

• Des connaissances en luxembourgeois et en anglais, ainsi qu’une expérience dans le domaine ou plusieurs années d’expérience professionnelle, constituent des atouts supplémentaires.

Nous offrons:

• Un poste varié au sein d’une entreprise familiale dynamique.

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein.

• Une rémunération attractive, adaptée à votre profil et à votre expérience.

• Des possibilités de formation et de développement adaptées à vos besoins professionnels et personnels.