Un·e chargé·e d'études (f/m/d)

La Ville de Dudelange se propose de recruter pour son service Protection de l’environnement et développement durable:

Un·e chargé·e d'études (f/m/d) en tant que fonctionnaire ou employé·e communal·e dans le groupe de traitement respectivement d'indemnité A2 ou B1, sous-groupe technique ou administratif, à tâche complète et à durée indéterminée.

• Le·la candidat·e (m/f/d) intéressé·e doit être détenteur·rice soit d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor ou de son équivalent en ingénierie ou sciences naturelles, soit d'un diplôme de fin d’études techniques, section sciences environnementales ou sciences naturelles ;

• Le·la candidat·e (m/f/d) intéressé·e par le poste en tant que fonctionnaire communal·e, devront avoir passé avec succès l'examen d'admissibilité dans la carrière concernée.

Note importante:

Conformément à la loi du 16 juillet 2026 fixant les modalités du contrôle de la connaissance des trois langues administratives pour le recrutement des fonctionnaires et employés de l’État et des communes, des pièces justificatives attestant votre niveau de connaissance des langues officielles pourront vous être demandées. Il peut s’agir, notamment, de certificats scolaires ou de certificats attestant la réussite d’épreuves de langues.

Pour plus d'informations, veuillez consulter le lien ci-dessous:

https://legilux.public.lu/eli/etat/leg/loi/2026/07/16/a458/jo

Nous vous prions de veiller à l’exactitude de l’adresse électronique renseignée, celle-ci pouvant être utilisée pour vous contacter dans le cadre de votre candidature.

Pièces à joindre:

• Lettre de candidature

• Curriculum vitae (CV)

• Copie de la pièce d'identité

• Copie de la carte de sécurité sociale

• Extrait du casier judiciaire Bulletin N°3

• Certificats scolaires - condition niveaux de langues

• Preuve de la réussite de l'épreuve de langues

• Preuve de la réussite de l'examen d'admissibilité (pour le poste en tant que fonctionnaire communal·e)

Les tâches incombant au poste comprennent : 

• Gestion du Pacte Climat et gestion du programme EnerCoach ;

• Développement de projets internes concernant l’utilisation rationnelle de l’énergie et la mise en valeur des énergies renouvelables ;

• Étude des dossiers de demande d’autorisation des établissements classés classe 1 et 2, formulation des avis y relatifs ;

• Organisation de campagnes d’information et de sensibilisation des citoyens·ennes et des collaborateurs·rices ;

• Transposition du plan d’action « Covenant of Mayors » ;

• Coordination avec les services techniques et les partenaires locaux pour la mise en place de projets écoresponsables ;

• Gestion de projets.

Les intéressé·es doivent correspondre au profil suivant :

• Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office (Excel, Word,...) ;

• Être disposé·e à apprendre de nouveaux logiciels informatiques ;

• Bonnes connaissances des langues luxembourgeoise, française et allemande, une connaissance approfondie de l’anglais sera considéré comme un atout ;

• Sens de l'organisation, de la responsabilité et esprit d'équipe ;

• Être dynamique, flexible, autonome, rigoureux·euse ;

• Capacité de détecter et de résoudre des problèmes ;

• A2 : Être détenteur·rice d'un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un bachelor ou de son équivalent en ingénierie ou sciences naturelles ;

• B1 : Être détenteur·rice d'un diplôme de fin d’études techniques, section sciences environnementales ou sciences naturelles ;

• Disposer d’expériences professionnelles dans les domaines de l’énergie et de la protection de l’environnement ;

• Connaissances dans le domaine des établissements classés, de la gestion des déchets, du Pacte Climat, du Pacte Nature et des lois et règlements y relatifs sera considéré comme un atout;

• Connaissances des lois relatives à la gestion des déchets, aux établissements classés, à la prévention contre le bruit, à la protection de la nature

• Connaissances des règlements communaux relatifs à la gestion des déchets, à la prévention contre le bruit, au régime d’aides en ce qui concerne la promotion de l’utilisation rationnelle de l’énergie et la mise en valeur des énergie renouvelables