Vous êtes à la recherche d'un stage ou d'un CDD pour une première expérience?

Rejoignez notre service RH, où vous intégrerez le volet formation

Vos tâches :

• participation à l'élaboration du plan de formation annuel

• Mise en place et suivi du plan de formation

• Suivi et planification des formations des différentes entités du Groupe, avec les différents responsables

• Contact et gestion des fournisseurs

• Gestion du dossier de cofinancement

• Analyse et évaluations des formations

• Suivi et identification des compétences

Vos compétences :

• un diplôme en RH et/ou une première expérience dans la fonction

• Grand sens de l'organisation

• Excellent relationnel

• Maîtrise des outils informatiques MS Office, la connaissance des logiciels de Gesper Formation est un avantage