Votre mission

Au sein du Département Commercial, vous appartenez à l’équipe en charge de la gestion des grands comptes et apportez un soutien administratif et commercial aux Mobility Consultants de l’équipe. Votre rôle est de :

• Produire des offres de leasing.
• Contribuer au traitement des requêtes commerciales pour soutenir les Mobility Consultants dans le développement du portefeuille et le renouvellement des contrats en cours.
• Passer les commandes et gérer les modifications de commandes.
• Collaborer activement dans le cadre des appels d’offres (RFP) :
• Encodage des paramètres pour l’analyse pricing.
• Édition des catalogues (mise en page Word/PowerPoint).
• Tenir les spécificités clients à jour dans le système informatique.
• Maintenir la base de données clients/conducteurs à jour.
• Encoder toute information relative à la gestion des clients dans Salesforce.
• Gérer les transferts de contrats en créant/modifiant les conducteurs si nécessaire.
• Contribuer aux contrôles de supervision permanente.

Votre profil

• Formation de type supérieur, à orientation commerciale, économique ou juridique.
• Maîtrise du français et de l’anglais (l’allemand et le luxembourgeois représentent de sérieux atouts).
• Passionné par l’automobile, avec un sens commercial développé.
• Organisation, résistance au stress et gestion des priorités font partie de vos qualités.
• A l’aise avec les chiffres, doté d’une forte capacité d’analyse.
• Esprit d’équipe et solidarité font partie de vos valeurs.

Nous vous offrons

• La possibilité de travailler auprès d’un employeur engagé : pour la RSE, pour la diversité, pour le bien-être de ses collaborateurs et qui lutte contre les discriminations.
• L’occasion de rejoindre une entreprise en croissance, leader de son marché et faisant partie d’un groupe international très dynamique.
• Un climat de travail convivial basé sur le respect et la confiance, au sein d’une équipe enthousiaste et motivée.
• Un dispositif de formation et d’accompagnement de qualité.
• Un soutien dans votre développement, à la fois dans votre fonction et au sein de l’entreprise.
• Une rémunération en fonction de vos compétences et performances, assortie d’avantages extra-légaux : 13^ème mois, assurance groupe, chèques-repas, primes et congés en fonction de l’ancienneté.
• Des horaires flexibles.
• Un parking à disposition.

Envoyez-nous votre CV :

jobs.lu@ayvens.com

ou via notre site internet.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.