Salarié communal (m/f) avec CATP/DAP (magasinier) 12/25

1 salarié à tâche manuelle(m/f) dans la carrière E (DAP/CATP dans le métier du magasinier)

L’Administration Communale de Kehlen se propose d’engager pour les besoins du service de régie communal un salarié communal qui est rémunéré suivant le contrat collectif des salariés de l’État tel qu’il a été adapté pour la commune de Kehlen (m/f).

Taux d’occupation : 100 %

Conditions d’admissibilité :

·         Détenteur soit d’un Diplôme d’Aptitude Professionnelle (DAP, ancien CATP) dans le métier du magasinier, soit d’un certificat étranger reconnu équivalent par le Ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse

·         Maîtriser les trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois)

·         Être détenteur d’un permis de conduire de la catégorie B

·         Être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi du 18/12/2009 modifiant l’accès des ressortissants communautaires à la fonction publique luxembourgeoise

Pourraient constituer un avantage :

·         Bénéficier d’une expérience professionnelle dans le domaine de 5 ans au moins

·         Être détenteur d’un permis de conduire de la catégorie C

·         Bonnes connaissances avec les logiciels Office (Word, Excel, etc.)

·         Être dynamique, autonome et rigoureux

Description non exhaustive de la tâche :

·         Gestion et inventaire du stock et de l’outillage

·         Effectuer des demandes d’offres

·         Réception, contrôle et mise en stock des commandes de matériel réceptionné

·         Préparer le matériel et l’outillage d’après les bons de commande

·         Assemblage et emballage des pièces et produits

·         Suivi et mise à jour du logiciel stock

·         Travaux de secrétariat de tout genre

Pièces à joindre à la demande écrite :

• Curriculum vitae détaillé avec photo d’identité récente

• Copies des diplômes et certificats d'études

• Extrait récent du casier judiciaire (numéro 3)

• Un acte de naissance ou acte de mariage récent

• Une copie du permis de conduire

 Modalités d’embauche :

Le recrutement se fera sur base des dossiers de candidatures, d’entretiens, et le cas échéant suivant d’autres démarches éventuellement à définir.

En déposant son dossier, le candidat (m/f) donne son accord à l’administration communale d’utiliser ses données personnelles dans le cadre du procès de recrutement conformément aux dispositions du règlement européen sur la protection des données personnelles (UE 2016/679).

Des renseignements supplémentaires peuvent être obtenus auprès du Service technique – Monsieur Marc Silverio, (tél. 309191-502).

Veuillez postuler en ligne jusqu'au 17 janvier 2026.