Responsable EHS - Société industrielle

Notre client, un groupe industriel de premier plan au Luxembourg, recherche un Responsable Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS) – Travailleur Désigné pour piloter et renforcer sa politique de sécurité et de conformité réglementaire.

Ce poste stratégique combine leadership et actions de terrain, avec une forte implication dans la prévention des risques et l’amélioration continue.

Vos missions : entre stratégie et opérationnel

En tant que Responsable EHS – Travailleur Désigné, vous jouerez un rôle clé à la fois dans la définition de la politique EHS et dans son déploiement opérationnel sur le terrain.

Stratégie et leadership

• Définir et mettre en œuvre la politique EHS en conformité avec les exigences légales et normatives luxembourgeoises.
• Assurer le rôle de Travailleur Désigné et garantir la mise en conformité du site.
• Piloter et animer la culture EHS auprès des équipes, du comité de direction jusqu’aux opérateurs de production.
• Suivre les indicateurs de performance EHS et proposer des actions d’amélioration continue.
• Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions légales et normatives.

Opérationnel et terrain

• Être présent sur le terrain pour identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels.
• Animer des sessions de formation et de sensibilisation aux bonnes pratiques EHS.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans l’application des standards sécurité et environnement.
• Mener des audits internes et externes, analyser les incidents et mettre en place des plans d’action concrets.
• Superviser la gestion des déchets, la conformité des installations et la réduction de l’empreinte environnementale.

Profil recherché

• Certification de Travailleur Désigné au Luxembourg obligatoire.
• Formation supérieure en HSE, ingénierie ou équivalent.
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction similaire en environnement industriel.
• Capacité à piloter une stratégie EHS tout en étant sur le terrain au quotidien.
• Excellente connaissance des réglementations luxembourgeoises en matière de sécurité, santé et environnement.
• Leadership naturel, autonomie et excellent relationnel pour fédérer les équipes.
• Maîtrise du français et de l’anglais; le luxembourgeois est un atout.

Vous estimez avoir l'expérience et les compétences requises et vous êtes intéressé d'en savoir plus en toute confidentialité ?

Nous vous invitons à adresser votre candidature à Quentin Ducreux, Morgan Philips Executive Search Luxembourg.