Mission :

• Participation à la définition des moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des prestations de conduite, maintenance préventive et corrective du domaine
• Vérification de la qualité de la maintenance, du respect des plannings d’intervention et du confort des résidents du bâtiment
• Garant du contenu technique et de la planification des gammes de maintenance
• S’assure du respect des engagements contractuels par le respect des KPI et SLA 
• Vous participez à l’analyse et la validation des résultats et données d’exploitation transmises 
• Vous représentez le domaine technique en cas d’absence du Gestionnaire Technique
• Vous rédigez les rapports techniques (Astreintes, études techniques, analyses, etc…)
• Vous définissez et mettez en œuvre des actions d’amélioration organisationnelle et technique du domaine
• Vous établissez et/ou validez les demandes d’achat et les stocks stratégiques pour son périmètre
• Vous gérez les demandes d’intervention relatives à votre activité
• Vous assistez la cellule coordination pour toutes les mises à jour des dossiers techniques des sites
• Vous participez à la définition, la mise en œuvre et la vérification des actions d’amélioration énergétique des sites 
• Vous êtes le garant du suivi de la sécurité de fonctionnement des équipements et de la continuité de service
• Vous diffusez, respectez et contrôlez l’application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l’environnement
• Vous êtes responsable de la sécurité du personnel
• Vous gérez les relations fournisseurs et sous-traitants

Profil :

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'études supérieures en relation avec le domaine technique
• Vous avez une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire
• Vous disposez de connaissances et compétences techniques solides
• Vous parlez couramment le français. Toute autre langue est considérée comme un atout

Conditions et Avantages :

• Prise de fonction rapide
• Tickets restaurant
• Régime complémentaire de pension
• 28 jours de congés
• Assurance prévoyance

Le parcours des candidats :

• Analyse de votre candidature
• Entretien téléphonique
• Entretien dans les locaux de RH Lab.
• Entretien(s) avec notre client.

Les candidatures adressées directement au client de RH Lab. nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.