Vos missions :

Dans un environnement réglementaire en constante évolution et toujours plus complexe, notre banque renforce son équipe Compliance et recherche un(e) Regulatory Compliance Advisor. Rattaché(e) à la fonction Compliance, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse, l’interprétation et la mise en œuvre des exigences réglementaires applicables, tout en accompagnant les métiers dans la maîtrise des risques de conformité et le respect des normes en vigueur.

En tant que Regulatory Compliance Advisor, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes:

Conseiller et accompagner les différents métiers et fonctions support dans la mise en œuvre des exigences réglementaires et des politiques internes
Analyser les textes réglementaires (notamment CSSF, ECB, EBA, gouvernance, crédit, ESG, services d’investissement, paiements, fonds, marchés financiers, …) et formuler des recommandations opérationnelles
Répondre à toutes les questions des métiers en lien avec le volet réglementaire
Sensibiliser et former les collaborateurs aux obligations de conformité et aux bonnes pratiques réglementaires
Contribuer aux projets transverses de la banque impliquant des enjeux réglementaires
Assurer une veille réglementaire permanente et analyser les impacts des évolutions réglementaires sur les activités de la banque
Participer à l’élaboration, la mise à jour et le déploiement des politiques, procédures et contrôles de conformité
Assurer la pérennité du dispositif réglementaire en place
Contribuer aux analyses de risques de conformité et à la définition des plans d’actions associés
Faire part des relations avec les autorités de supervision et participer aux réponses lors de demandes réglementaires, inspections ou audits
Rédiger des avis dans le cadre d'analyses de nouveaux produits ou services, de sous-traitances, ...
Collaborer avec les autres fonctions de contrôle interne
Assister et conseiller la direction sur les sujets en lien avec les réglementations

Qualifications requises :

Titulaire d’un Master en droit, finance ou économie
Expérience professionnelle de 3 à 7 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement au sein d’une banque, d’une société de gestion, d’un cabinet de conseil ou d’un régulateur
Solide connaissance du cadre réglementaire bancaire et financier luxembourgeois et européen
Bonne maîtrise des exigences réglementaires autres qu’AML/KYC (gouvernance, crédit, ESG, services d’investissement, paiements, fonds, marchés financiers)
Capacité à analyser des textes réglementaires complexes et à les traduire en solutions pratiques
Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail
Excellentes capacités de communication et de collaboration
Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution
Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un atout

Compétences techniques :

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier :

Connaissance du marché bancaire
Fonctionnement de la Banque (Spuerkeess)
Compétences rédactionnelles de notes, reporting et de comptes-rendus
Produits bancaires

Compétences réglementaires :

Code de déontologie (Code de conduite)

Compétences comportementales :

Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Informations sur le recrutement :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

Avez-vous besoin de plus de renseignements ?

Contactez-nous au (+352) 4015-2050

Regulatory Compliance Advisor (m/f/n)

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