Vos missions :

En tant que « Network Engineer », vous serez chargé(e) de de définir les besoins et l’architecture des réseaux informatiques et de garantir leur bon fonctionnement.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Gérer les configurations des composants réseau (routeurs, switches, pare-feu, ACI, Wifi, etc.)
Suivre les performances, la sécurité et les capacités des systèmes informatiques
Garantir la disponibilité et les performances des systèmes informatiques
Installer, maintenir et gérer les infrastructures réseaux
Mettre à jour les logiciels de système de réseaux, y compris « patching »
Gérer les incidents réseau et mettre en place des solutions pour minimiser les interruptions
Recueillir l'information nécessaire et étudier les besoins d'équipements matériels et logiciels
Configurer et dimensionner les solutions matérielles retenues en fonction des performances requises
Résolution de problèmes qui peuvent survenir et apporter son soutien aux membres de l’équipe et aux parties prenantes
Gérer des projets dans l’équipe en tant que chef de projet
Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d'exploitation
Assurer une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de la banque
S’engager à être force de proposition d’amélioration continue et être en quête de nouvelles connaissances et compétences

Qualifications requises :

Titulaire d'un Bachelor ou Master dans le domaine de l’Informatique
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de l'informatique
Bonnes connaissances des protocoles réseau (TCP/IP, modèle OSI, routage dynamique)
La connaissance des sujets Cisco (ACI, SDA, Wireless LAN), Firewalls (Fortinet, Palo Alto, Cisco,...) et Load-balancers constituent un avantage
Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage

Compétences techniques :

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier :

Gestion Datacenter
Gestion sécurité réseaux IT (ex.: firewall, ESA, Webproxy,...)
Gestion de certificats électroniques (PKI)
Compétences rédactionnelles de notes, reporting et de comptes-rendus
Recettage informatique (développement et réalisation de tests)
Structures de systèmes informatiques

Compétences réglementaires :

DRP (Disaster Recovery Plan)

Compétences comportementales :

Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Informations sur le recrutement :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

Avez-vous besoin de plus de renseignements ?

Contactez-nous au (+352) 4015-2050

Network Engineer (m/f/n)

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