Mission

• Vous participez à l'entretien d'embauche des bénéficiaires
• Vous réalisez les différentes étapes de bilans de compétences et de suivi des missions et formations
• Vous accompagnez individuellement au travers de conseils et de recommandations les bénéficiaires dans
• leurs démarches de recherche d'emploi et de formations
• Vous mettez à jour l'ensemble des documents relatifs au suivi de l'insertion professionnelle des bénéficiaires
• Vous accompagnez les chefs d'équipes dans le suivi et l'évaluation des compétences des bénéficiaires
• Vous animez les relations avec les entreprises partenaires et identifiez de nouvelles opportunités de stages
• ou missions chez les bénéficiaires
• Vous orientez les bénéficiaires vers les services sociaux compétents

Profil recherché

• Vous avez un diplôme d'études secondaires
• Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans au Luxembourg, idéalement dans le secteur social
• Vous maîtrisez le français, le portugais, l'anglais. L'allemand et le lxuembourgeois constituent des atouts.
• Vous avez de bonnes connaissances du marché du travail au Luxembourg
• Vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, d'empathie et de communication interpersonnelle
• Vous faites preuve de discrétion, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome et prenez des initiatives pour améliorer l'efficacité des
• dispositifs
• Vous maitrisez les outils bureautiques traditionnels (MS Office)
• Vous êtes titulaire du permis B

Condition et avantages :

• CDI avec prise de fonction immédiate.
• Rémunération selon la convention collective CCT SAS
• Possibilité d'évoluer au sein d'une équipe dynamique

Le parcours des candidats :

• Analyse de votre candidature
• Pré-entretien téléphonique avec RH Lab.
• Entretien RH Lab.
• Entretien(s) avec notre client

Les candidatures adressées directement au client de RH Lab. nous sont systématiquement retransmises et

engendrent un délai de traitement supplémentaire.

Un extrait de casier judiciaire pourra vous être demandé dans le cadre de ce processus de recrutement.