Ingénieur d'intégration d'applications mobiles en CDI à 100% (m/f/d)

Avec une capacité de 642 lits, le CHEM est aujourd’hui non seulement le plus grand établissement hospitalier du Sud du Luxembourg, mais surtout un hôpital innovant aux valeurs humaines proche du citoyen. Ainsi, l’hôpital propose un plateau technique doté d’équipements de diagnostic et de traitement des plus performants ainsi qu’une équipe compétente offrant une prise en charge interdisciplinaire. 1900 collaborateurs et 265 médecins s’engagent sur les trois sites (Esch-sur-Alzette, Niederkorn et Dudelange) pour soigner plus de 144 000 patients par an.

Dans ce contexte, le CHEM recherche un(e) ingénieur(e) d'intégration d'applications mobiles (m/f/d), en CDI à 100%.

Veuillez noter qu'à la fin de votre candidature en ligne, les documents énumérés ci-dessous vous seront demandés. Vous pouvez, dès à présent, les préparer sous format électronique (PDF).

• Curriculum Vitae

• Lettre de motivation

• Diplôme(s)

• Certificat(s) de formation (en option)

• Certificat d'affiliation au centre commun de la sécurité sociale

Au cas où votre dossier de candidature serait retenu, vous serez invité(e) à un entretien dont la date vous sera communiquée ultérieurement.

Responsabilités

• Analyser, développer et maintenir et faire évoluer les applications mobiles

• Etablir une documentation détaillée des applications développées

• Assister, conseiller les décideurs

• Etablit/actualiser et mettre en oeuvre des procédures, protocoles, consignes

• Etablir des cahiers de charges / spécifications

• Organiser et animer les réunions d'utilisateurs

• Recenser et analyser les besoins des utilisateurs

• Assurer la veille technologique dans son domaine d'activité

Compétences requises

• Esprit d'équipe

• Gestion des priorités

• Autonomie

• Sens relationnel

• Analyser

• Communication orale et écrite

• Méthodologie d'ingénierie informatique
  

Diplôme

• Diplôme de niveau Bachelor (BAC+3) en informatique
  

Expérience

• Expérience professionnelle souhaitée de 2 années dans une fonction similaire

• Connaissance approfondie dans la langage de développement en JAVA/Javascript

• Connaissances en base de données type relationnel

• Connaissances des langages de programmation Swift et Kotlin sont considérés comme atout

• Connaissances des Frameworks: Springboot, VueJS, ReactJS sont considérés comme atout

• Connaissances des Frameworks mobiles: ReactNative, Flutter sont considérés comme atout

Spécificités du poste

• Le titulaire du poste doit être détenteur du permis de conduire B.

Nous offrons

• Cadre de travail diversifié et innovant dans un environnement multiculturel

• Rémunération selon la carrière CA9 prévue dans la CCT-FHL en vigueur*

• 36 jours de congés légaux

• Opportunités de formation continue et développement des compétences

• Perspectives d’évolution de carrière

*selon l'article 15 1).  grilles des carrières

Les salariés seront classés dans la grille des carrières suivant le diplôme requis pour le poste de travail. Ainsi, l'employeur conserve toute faculté d'engager un salarié, détenteur d'un certificat ou diplôme déterminé, sur un poste de travail correspondant à une carrière différente de celle de son diplôme. Néanmoins en cas d'annonce d'une vacance de poste dans une carrière déterminée, l'employeur ne pourra engager un titulaire du certificat ou diplôme correspondant à la vacance de poste dans une carrière d'un niveau de rémunération inférieure.

En cas d'invitation à un entretien d'embauche, un casier judicaire (bulletin n°3) datant de moins de 3 mois devra être présenté.

Seuls les dossiers de candidatures complets et envoyés via la plateforme en ligne seront pris en compte.