Ingénieur / Ingénieure Génie civil

Nous sommes aujourd’hui l'un des plus grands employeurs du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés et employées, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L’expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Projets Infrastructure se propose d’engager, pour une entrée immédiate, un ou une

INGÉNIEUR / INGÉNIEURE GÉNIE CIVIL

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

• Dans le domaine du génie civil vous gérez les aspects techniques et commerciaux de projets d’infrastructure ferroviaire
• Vous assistez le chef de projet dans la coordination globale des projets, le respect des plannings et des budgets
• Vous êtes responsable du contrôle et de la validation des études techniques propres à votre domaine
• Vous pilotez les travaux, leur mise en service et leur réception et vous contrôlez et validez les métrés contradictoires respectifs
• Vous complétez le registre des risques qui peuvent survenir lors des phases de conception, de réalisation et de mise en service
• Vous respectez les exigences essentielles : la sécurité, la compatibilité technique, la santé et la protection environnementale

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur de la filière génie civil
• Vous disposez d’une première expérience professionnelle dans un bureau d’études ou dans une entreprise de construction
• Des connaissances du processus BIM et du logiciel REVIT sont considérées comme un atout
• Vous maîtrisez les langues allemande, française et anglaise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, ainsi que la langue luxembourgeoise à l’oral
• De nature rigoureuse et motivée, vous démontrez un esprit d’initiative et avez le sens des responsabilités
• Vous faites preuve d’une aisance d’expression et d’excellentes aptitudes relationnelles
• Vous avez la nationalité d'un pays membre de l’Union Européenne 

À la recherche d’un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 22/11/26 au plus tard.

Pour tout renseignement complémentaire concernant le poste à pourvoir, les personnes intéressées peuvent contacter Tom BRAUN par e-mail : tom.braun@cfl.lu

Votre recruteuse, Kristina KAUT reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs@cfl.lu.

Vos obligations administratives :

• Une preuve de l’intégralité de vos activités professionnelles passées (certificat de travail, certificat d’affiliation, relevé de carrière, etc.) devra être fournie au cours du processus de recrutement. Ces documents devront être fournis sous format électronique avant le premier entretien.
• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), – ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg – datant de moins de 3 mois sera également à fournir sous format électronique avant le premier entretien.

Envie de découvrir les CFL de l’intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d’unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu