Formateur en Hygiène (H/F/X) – Division Nettoyage

Lieu : Luxembourg (affectation principale sur site hospitalier client)

Contrat : CDI – Temps plein

Division : Nettoyage – Dussmann Luxembourg

1     Contexte

Dussmann Luxembourg, recherche un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en hygiène pour renforcer son équipe et accompagner un client hospitalier stratégique. Ce rôle clé vise à assurer la montée en compétences des équipes de nettoyage et à garantir l’application rigoureuse des protocoles d’hygiène et de bionettoyage

2     Missions principales

• Concevoir, animer et évaluer des formations théoriques et pratiques pour les équipes de nettoyage et de bionettoyage
• Participer à la rédaction des rapports de formation et au suivi des indicateurs
• Assurer la transmission et le suivi des protocoles d’hygiène adaptés au milieu hospitalier
• Réaliser des observations terrain et accompagner les agents dans l’application des gestes et techniques
• Évaluer les compétences, identifier les besoins de formation et proposer des axes de progression
• Collaborer avec le client hospitalier et les responsables Dussmann pour garantir la conformité, la qualité des prestations et la satisfaction client
• Participer aux audits et contribuer à l’amélioration continue des pratiques
• Assurer la mise à jour et l’adaptation des contenus pédagogiques en fonction de la réglementation

3     Compétences et savoir-faire

• Expertise des normes d’hygiène et de bionettoyage hospitalier (HACCP, ISO 9001, ISO 13485, NF EN 13549, protocoles hospitaliers)
• Maîtrise des techniques pédagogiques (animation de groupe, formation terrain, coaching individuel)
• Capacité à vulgariser et à adapter son discours à des publics variés
• Excellentes aptitudes relationnelles
• Maîtrise des outils de bureautique (MS OFFICE)
• Langues :
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise du portugais constitue un atout majeur

4     Profil

• Formation Bac+3 à Bac+5 en hygiène, santé, qualité, environnement, pédagogie ou équivalent
• Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en hygiène hospitalière et/ou en nettoyage professionnel
• Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en animation de formation (interne, externe ou en centre de formation)
• La formation Travailleur Désigné Groupe C est un atout
• Esprit d’analyse, rigueur et organisation
• Autonomie, sens des responsabilités et du service client, esprit d’équipe
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5     Nous offrons

• Un poste à forte valeur ajoutée, au cœur d’un partenariat hospitalier stratégique
• Des missions pédagogiques variées et concrètes
• Des opportunités de formation continue
• L’opportunité de rejoindre un groupe international reconnu