HR Assistant (M/F/X)

La Chambre des Métiers du Grand-Duché de Luxembourg, chambre professionnelle au service de l’Artisanat, représentant quelque 9.000 petites et moyennes entreprises actives dans les secteurs de l’alimentation, de la mode et de l’hygiène, de la mécanique, de la construction et de la communication, qui occupent quelque 107.000 personnes se propose d’engager pour une entrée immédiate ou à convenir un(e) :

HR ASSISTANT (M / F / X)

CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE DÉTERMINÉE (CDD) - TEMPS PLEIN - KIRCHBERG

VOS MISSIONS :

• Participer à l’implémentation de solutions digitales pour optimiser les processus RH. Aider à la digitalisation de certains processus administratifs et contribuer à l’amélioration des outils RH internes. 
• Participer à la gestion quotidienne des tâches administratives du service Ressources Humaines de la Chambre des Métiers. Gérer les absences et les congés et accompagner la mise à jour des bases de données RH. Effectuer le suivi et l’organisation des visites médicales, des déclarations d’accident, des certificats de travail etc.
• Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation. Accompagner l’organisation des sessions de formation et du suivi des participants tout en contribuant à l’évaluation des besoins en formation et à l’analyse des résultats.
• Participer à l’organisation d’actions de communication interne.

VOTRE PROFIL :

• Titulaire d’une Licence professionnelle ou d’un Master Ressources Humaines, Gestion, Management ou équivalent.
• Intérêt marqué pour la digitalisation et les nouvelles technologies appliquées aux ressources humaines.
• Excellentes capacités rédactionnelles et oratoires en français. La pratique de l’allemand et du luxembourgeois est un avantage.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et de bureautique.
• Une première expérience type stage ou alternance dans un service ressources humaines.
• Communication, discrétion et rigueur seront indispensables.

NOUS OFFRONS : 

• Une fonction exigeante et variée.
• Un projet ambitieux d’envergure nationale.
• Un environnement de travail favorisant la diversité et l’inclusion.
• Une attention toute particulière portée à votre développement professionnel : la Chambre des Métiers encourage les formations tout au long de la carrière et favorise la mobilité interne.
• Une rémunération attractive (13e mois, indemnités repas, etc.)

Vous êtes intéressé(e) ? 

Faites-nous parvenir votre dossier de candidature avec CV, lettre de motivation, copies de vos certificats et diplômes par courriel avec la référence HRA/CDM à l’adresse suivante : ressources.humaines@cdm.lu

Votre dossier sera traité en toute confidentialité et discrétion.

La Chambre des Métiers s’engage à respecter les articles n° 244-1 et 251-1 du Code du travail contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées aux candidats ne concernent que leur capacité à remplir le poste offert et leurs aptitudes professionnelles.