GERANT DE SUPERMARCHE SALARIE H/F - PROXY BONNEVOIE

Le Proxy Delhaize Bonnevoie (surface env. 750 m² – environnement urbain et multiculturel) recherche un(e) Gérant(e) de supermarché salarié(e) motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe.

Le gérant est responsable de la performance globale du magasin. Il pilote l’activité commerciale, financière et humaine du point de vente dans le respect du cadre de l’enseigne et des objectifs fixés par la direction. Il est un gestionnaire avant d’être un exécutant.

Vos missions principales :

• Suivi quotidien du chiffre d’affaires, de la marge, de la démarque et des frais de personnel

• Analyse des indicateurs clés (CA, panier moyen, rotation, casse, démarque inconnue)

• Maîtrise du compte d’exploitation du magasin

• Mise en place d’actions correctives rapides en cas d’écart

• Participation à l’élaboration du budget et des prévisions

  
  

• Pilotage des commandes centrales et locales

• Optimisation des niveaux de stock et de la rotation produits

• Lutte active contre la démarque (process, contrôle, discipline opérationnelle)

• Suivi rigoureux des livraisons, bons de livraison et écarts

• Garantie de la disponibilité produit et de la fraîcheur

  
  

• Encadrement d’une équipe d’environ 8 à 12 personnes

• Organisation des plannings dans le respect du droit du travail luxembourgeois

• Fixation des priorités quotidiennes et contrôle de l’exécution

• Développement des compétences, montée en autonomie des collaborateurs

• Maintien d’un cadre clair, structuré et exigeant

• Gestion des situations difficiles (conflits, recadrages, absences)

  
  

• Garantie de la qualité de l’accueil et du service client

• Mise en œuvre du merchandising, des implantations et des mises en avant

• Adaptation de l’offre au quartier et à la clientèle locale

• Animation commerciale (expérience exigée) du magasin en lien avec la direction

• Veille permanente sur la propreté, la tenue du magasin et la fluidité en caisse

  
  

• Application stricte des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité

• Respect des procédures de l’enseigne et des obligations légales

• Préparation et accompagnement des contrôles internes ou externes

  
  

Profil recherché :

1. Expérience

• Expérience confirmée en grande distribution alimentaire

• Expérience impérative en gestion de magasin ou adjoint très autonome

• Expérience réelle du pilotage financier d’un point de vente

• Environnement urbain ou magasin à forte diversité clientèle apprécié

  
  

2. Compétences clés

• Solide culture commerciale, chiffres et gestion

• Capacité à décider, arbitrer et trancher

• Organisation, rigueur et sens des priorités

• Leadership naturel, sans autoritarisme mais sans laxisme

• Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus

• Vision commerçante, orientée client et rentabilité

  
  

3. Savoir-être attendu

• Responsable, fiable, constant

• Exigeant avec lui-même et avec les équipes

• Capable de prendre de la hauteur, pas uniquement “les mains dans le rayon”

• Loyauté envers la direction et respect du cadre fixé

• Discrétion et professionnalisme

  
  

4. Ce que le poste n’est pas

• Un poste d’exécutant terrain permanent

• Un poste centré uniquement sur la mise en rayon

• Un poste sans responsabilité financière

  
  

5. Conditions générales

• Poste salarié en CDI

• Rémunération selon profil et expérience

• Poste évolutif pour un profil performant et structuré

Ce que nous offrons :

• Un cadre de travail humain et structuré;

• Une équipe engagée

• Un accompagnement solide pour vous permettre de grandir à nos côtés