Gestionnaire de chantiers – techniques spéciales (m/f)

Gestionnaire de chantiers – techniques spéciales (m/f)

Acteur majeur du logement abordable au Luxembourg, le Fonds du Logement développe des projets qui contribuent concrètement à améliorer la qualité de vie des citoyens et à répondre aux défis du logement.

En rejoignant nos équipes, vous jouez un rôle clé dans la réalisation de nos chantiers de construction/rénovation, garantissant la bonne exécution des lots techniques

Votre rôle au sein de l’équipe :

• Assister le chef de projets et le chargé de projets dans le suivi et la supervision des chantiers pour les lots techniques (HVAC, sanitaire, électricité, ascenseurs, réseaux enterrés et infrastructures techniques)

• Coordonner les différents intervenants (bureaux d’études, entreprises, organismes de contrôle et autres partenaires)

• Participer aux réunions de chantier, ainsi qu’aux groupes de travail internes et externes

• Contrôler la bonne exécution des lots techniques en veillant au respect des exigences de qualité, de coûts et de délais

• Contrôler les métrés, les décomptes et les performances des installations techniques (chauffage, ventilation, production d’ECS, équipements EnR, chaufferies et pompes à chaleur)

• Accompagner les bureaux de contrôle lors des réceptions techniques

• Procéder à la réception des travaux, assurer la levée des réserves et veiller à la livraison des dossiers « as built »

• S’assurer que la conduite, l'entretien, le réglage et le dépannage des installations climatiques et thermiques sont correctement réalisées par nos partenaires externes

• Inspecter régulièrement les installations pour prévenir des pannes et suivre leur bon fonctionnement via un outil informatique

• Proposer des optimisations de réglages pour limiter les consommations d'énergie et veiller au respect des normes environnementales.

Votre profil :

• Formation technique en électricité et/ou sanitaire/HVAC 

• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la gestion technique de projets de travaux en phase chantier et au moins 5 ans dans l’exploitation des centrales et des réseaux énergétiques.

Vos atouts pour réussir :

• Compétences dans les installations de production de chaleur collectives et leur exploitation

• Connaissance de toutes les phases et procédures gravitant autour d’un projet de travaux

• Connaissance du cadre légal en vigueur, notamment la réglementation portant sur la construction et sur les marchés publics

• Maîtrise des outils courants MS Office

• Maîtrise du français. La maîtrise du luxembourgeois et/ou de l’allemand est considérée comme un atout

• Permis de conduire de catégorie B

• Sens de la responsabilité et de l’anticipation avec un esprit critique et analytique

• Rigueur et réactivité

• Qualités relationnelles

• Travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Un métier porteur de sens : 

Au Fonds du Logement, chaque mission a un impact concret : accueillir, loger et accompagner.
Nos 250 collaborateurs contribuent activement au développement du logement abordable au Luxembourg et à l’accompagnement des ménages.

Un établissement tourné vers l’avenir, portant des projets innovants et d’envergure inscrits dans une démarche durable et circulaire.

Une culture portée par des valeurs fortes : le respect, la collaboration, l'engagement, l'éthique et la qualité.

Un environnement de travail stable et attractif, favorisant le bien-être de nos collaborateurs et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

À ce titre, nous vous proposons :

• Un contrat stable au sein d’un établissement public reconnu

• Une rémunération attractive tenant compte de votre expérience et de votre niveau de responsabilité

• Une allocation de famille, sous réserve d’éligibilité

• Une augmentation salariale annuelle garantie

• Une carte déjeuner Pluxee Lunch

• 32 jours de congés annuels

• Des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravailler

• Des opportunités de développement professionnel : mobilité interne, budget individuel de formation, cours de langues…

• Des infrastructures modernes et facilement accessibles

• Des évènements internes organisés par notre Fun Team tout au long de l’année (afterwork, teambuilding, visites culturelles et de patrimoine, activités sportives, etc.)

Notre processus de recrutement :

Nous accordons une attention particulière à la qualité et à la transparence de notre processus de recrutement.

Les étapes :

En cas d'entretien d’embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé conformément aux exigences liées à la fonction.

Signataires de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, nous nous engageons à promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances.