Fonctionnaire communal A2/B1 (m/f)

APPEL Ã CANDIDATURES

L’Administration Communale de Kehlen se propose d’engager pour les besoins du secrétariat communal un fonctionnaire communal (m/f) dans le groupe de traitement A2 ou B1, sous-groupe administratif, disposant d’une nomination définitive du secteur communal.

Taux d’occupation : 100%

a)   Conditions d'admissibilité :

·      être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi du

       18/12/2009 modifiant entre autres l’article 2 de la loi modifiée du 24/12/1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;

·      une expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat communal sera considérée comme atout ;

·      jouir des droits civils et politiques ;

·      offrir les garanties de moralité requises ;

·      satisfaire à la condition d’aptitude physique et psychique requises pour l’exercice de la fonction ;

·      satisfaire aux conditions d’études et de formation professionnelle requises.

b) Profil :

Pour pouvoir assurer sa mission, le candidat doit être doté des compétences suivantes :

·      bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de gestion ;

·      faculté de travail autonome ;

·      bon esprit d’organisation et de coordination ;

·      bon esprit d’initiative ;

·      aisance au niveau des relations interpersonnelles ;

·      bonnes facultés de communication ;

·      faculté de travail en équipe ;

·      connaissances solides des outils de bureautique usuels (Word, Excel, Outlook) ;

·      sens des responsabilités et de la discrétion.

c) Missions et tâches :

·      assistance de toutes sortes au secrétaire communal et aux membres du secrétariat communal ;

·      suivi des procédures administratives ;

·      gestion et suivi de dossiers administratifs en général ;

·      rédaction et suivi des procédures relatives aux règlements communaux ;

·      travaux rédactionnels (courriers, avis au public, délibérations) ;

·      préparation, documentation et suivi des discussions et décisions du conseil communal et du collège échevinal ;

·       gestion et suivi de toute demande adressée au conseil communal et au collège échevinal

·       assistance du collège échevinal dans l'exécution des missions qui lui incombent

·       coordination avec les différents services communaux ;

·       recherches et vérifications des dispositions légales et réglementaires applicables aux affaires communales ;

·       traitement des dossiers relatifs aux biens immobiliers appartenant à la commune.

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service.

d) Pièces à joindre :

·         lettre de motivation renseignant l’adresse, le n° de téléphone et l’adresse e-mail ;

·         notice biographique (CV) avec photo récente, mentionnant de façon détaillée la formation scolaire et l’expérience professionnelle acquise antérieurement ;

·         extrait récent de l’acte de naissance (< 2 mois) ;

·         extrait récent du casier judiciaire (bulletin n°3, < 3 mois) ;

·         copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité ;

·         copie de la carte d’identification de la Sécurité sociale du Grand-Duché de Luxembourg (matricule social) ;

·         copies des certificats et diplômes d’études ;

·         certificat d’affiliation auprès du Centre commun de la Sécurité Sociale ;

·         document de l’extrait du registre aux délibérations du conseil communal portant sur la nomination définitive.

En déposant son dossier, le candidat (m/f) donne son accord à l’administration communale d’utiliser ses données personnelles dans le cadre du procès de recrutement conformément aux dispositions du règlement européen sur la protection des données personnelles (UE 2016/679).

Veuillez postuler en ligne jusqu’au 31 octobre 2026

Kehlen, le 9 septembre 2026

Le collège échevinal