Développeur interopérabilité (m/f/x)

Le Centre Hospitalier du Nord est un hôpital aigu sur 2 sites. Il dispose de 359 lits de soins dont 16 lits de soins intensifs et de 33 lits de rééducation gériatrique, de 42 emplacements en hôpital du jour, emploie plus de 1160 salariés et a agréé 170 médecins.

Développeur interopérabilité (m/f/x)

Pour renforcer notre équipe Solutions au Plateau des Systèmes d’Information (PSI), nous recherchons un Développeur interopérabilité. Vous serez en charge de développer et de maintenir des interfaces et des solutions innovantes pour répondre aux besoins de nos utilisateurs.

Tâches :

• Participer à l’ensemble du cycle de développement : de la spécification des fonctionnalités à la validation, en passant par la documentation technique/fonctionnelle, la livraison et la maintenance.

• Concevoir et développer des connecteurs et interfaces (flux inter-applicatifs).

• Assurer le monitoring et le support en étroite collaboration avec l’équipe des opérations.

Profil requis :

• Détenteur au minimum d'un diplôme de BAC+3 ;

• Expérience professionnelle avérée en tant que développeur ;

• Maîtrise du français et de l’anglais (Luxembourgeois est un atout) ;

• Expérience en développement (JavaScript, TypeScript et Java) ;

• Bonne connaissance des API de type REST (OpenAPI, Swagger) ;

• Connaissance des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL, Microsoft SQL) ;

• Connaissance des standards HL7, FHIR et des profils IHE (considérée comme un atout) ;

• Connaissance de l’EAI Mirth Connect (considérée comme un atout) ;

• Connaissances des environnements conteneurisés (Docker) et des architectures de type Kubernetes.

Compétences et qualités humaines : 

• Rigueur et autonomie dans l'exécution du travail ;

• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe ;

• Sens des responsabilités ;

• Capacité d’analyse et de synthèse ;

• Disponibilité et sens du service pour les utilisateurs du Plateau des Systèmes d’Information.

Lieux de travail : Ettelbruck et Wiltz

Début de travail : à convenir lors de l’entretien

Horaire de travail : Horaire mobile (possibilité de télétravail et semaine à 4 jours)

Type de contrat : contrat à durée indéterminée à temps plein

Rémunération : selon CCT FHL/ min. CA9

Modalités de candidature :

Les candidatures, constituées d’un curriculum vitae, des copies du diplôme, de l’homologation du diplôme, des attestations et certificats, d’une photo récente et d’une lettre de motivation, sont à adresser au Service des Ressources Humaines, à l’attention de Madame Vinciane Derouaux, pour le 5 janvier 2026 au plus tard via le site internet du CHdN à l’adresse www.chdn.lu.

Informations complémentaires :

Le CHdN offre un cadre de travail attractif, une convention collective privilégiant l’équilibre vie professionnelle / vie privée, une crèche d’entreprise pour vos enfants et l’assurance d’exercer une fonction intéressante dans un environnement stimulant. Plus d’informations sur notre site www.chdn.lu.