Coordinateur de projets

Vous aimez coordonner, optimiser et faire avancer des projets ? CARE S.A. recherche un(e) Coordinateur(trice) de projets pour participer activement à l’évolution de son réseau.

CARE S.A. est une entreprise luxembourgeoise dynamique, franchiseur et détenteur de la licence de marque Cactus shoppi, leader du retail de proximité au Luxembourg.
Avec plus de 41 magasins répartis sur le territoire, Cactus shoppi incarne le convenience à la luxembourgeoise : proximité, qualité, efficacité et service personnalisé.

Chaque jour, CARE S.A s’engage pleinement pour :

• la satisfaction de ses clients ;

• des partenariats solides et durables ;

• et le développement de ses collaborateurs.

Rejoindre CARE S.A, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, en constante évolution, qui valorise l’esprit d’équipe, la responsabilité et l’engagement local.
C’est aussi participer activement à une aventure retail moderne, ancrée dans les valeurs luxembourgeoises.

Vos missions

Vous jouez un rôle clé dans l’optimisation de l’efficacité de la Direction Commerciale. Vous prenez en charge le pilotage opérationnel des projets, la préparation stratégique des dossiers et assurez une communication fluide et structurée tant en interne qu’auprès du réseau.

• Pilotage de projets & suivi opérationnel

  • Coordonner les projets transverses : ouvertures de points de vente, lancements de nouveaux produits, campagnes commerciales ;

  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) et relancer les parties prenantes afin de garantir le respect des délais ;

  • Centraliser, structurer et organiser les dossiers en cours pour offrir une vision claire et synthétique des projets ;

  • Orchestrer et suivre la roadmap annuelle : ouvertures, lancements de cartes, temps forts commerciaux.

    
    

• Appui stratégique & préparation des réunions

  • Concevoir des supports de présentation percutants (PowerPoint) pour les réunions de direction, conventions de franchisés et séminaires ;

  • Préparer les dossiers en amont des rendez-vous : recherches, analyses, synthèses et chiffres clés ;

  • Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des plans d’actions et décisions prises ;

  • Assister la Direction Commerciale dans l’organisation et le suivi des projets d’expansion.

    
    

• Marketing Opérationnel & Communication

  • Coordonner le déploiement des campagnes marketing en point de vente : PLV, supports digitaux, offres locales ;

  • Rédiger et structurer la communication à destination du réseau : newsletters, notes d’information, communications internes ;

  • Veiller à la cohérence et au respect de l’image de marque sur l’ensemble des supports diffusés.

    
    

• Organisation & Événementiel

  • Organiser les événements du département commercial : séminaires, réunions régionales, lancements de nouveaux magasins ;

  • Agir comme point de contact privilégié pour les franchisés sur les dossiers transverses.

Votre profil

• Formations & expériences

  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction similaire (coordination de projets, support à la direction, gestion de projets transverses) ;

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum.

    
    

• Compétences techniques (Hard skills)

  • Solide méthodologie de gestion de projets et capacité à utiliser des outils dédiés au pilotage et au suivi des actions ;

  • Excellente maîtrise des outils Microsoft 365 : PowerPoint, Excel, Power BI, OneNote et Teams ;

  • Maîtrise avancée des outils de création des présentations, comme PowerPoint ;

  • Très bonnes capacités rédactionnelles, avec un fort esprit d’analyse et de synthèse ;

  • Langues :

    • Français : indispensable

    • Luxembourgeois, allemand et anglais : atout fortement apprécié.

      
      

• Qualités personnelles (Soft skills)

  • Sens aigu de la loyauté et de la discrétion, indispensables dans un environnement de direction ;

  • Capacité à gérer des sujets transversaux impliquant de multiples interlocuteurs ;

  • Excellente organisation, structuration des idées et rigueur dans le suivi des projets ;

  • Diplomatie, aisance relationnelle et force de conviction ;

  • Capacité à passer rapidement d’un sujet financier ou chiffré à un sujet créatif ou marketing ;

  • Intérêt marqué pour le Food Retail et compréhension des enjeux de la grande distribution et du commerce de proximité.

Nous vous proposons

• Un rôle stratégique au sein d’un acteur majeur du Retail luxembourgeois ;

• La possibilité d’évoluer dans un environnement stimulant où chaque projet compte ;

• Des projets variés et à forte valeur ajoutée ;

• Une équipe à taille humaine, dynamique, solidaire et tournée vers la collaboration ;

• Une entreprise stable, attachée au bien-être de ses collaborateurs et à leur développement ;

• Un environnement où vous pouvez réellement avoir un impact sur les choix techniques et la stratégie globale.