Contrôleur de Gestion Chantier (H/F)

Entreprise générale de construction basée au Grand-Duché de Luxembourg depuis 50 ans et filiale du Groupe Demathieu Bard, TRALUX Construction s’appuie sur un effectif de près de 400 salariés pour réaliser un chiffre d’affaires en constante évolution, qui lui permet de se positionner parmi les principaux acteurs de la construction au G.D de Luxembourg.

Ce qui nous différencie :

Acteur majeur de la construction et fort de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, notre expertise en conception-réalisation, nous permet de concevoir, construire et réhabiliter tous types de projets. L’entreprise générale de construction accompagne le territoire dans son expansion maîtrisée aux côtés des grands donneurs d’ordres publics et privés au Grand-duché du Luxembourg.

Nous pensons notre développement sur le long terme en privilégiant cette croissance maîtrisée et une performance durable. Nous collaborons avec nos parties prenantes pour des chantiers équilibrés en termes économiques, sociaux et sociétaux. Notre vision s’appuie sur des valeurs solides – savoir-faire, transversalité et adaptabilité qui nous permettent de nous imposer en tant qu’entreprise performante humaine, respectueuse de ses engagements et de ses clients.

 Responsabilités et missions :

En tant que Contrôleur de Gestion Chantier, vous serez responsable du suivi financier et administratif des projets de construction en cours. Vous interviendrez à la fois sur la gestion des coûts, des budgets, ainsi que sur l’optimisation des performances financières des chantiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe d’encadrement du chantier et le service comptabilité.

Vos missions principales seront les suivantes :

Suivi des coûts et des budgets :

·        Élaborer, analyser et suivre les budgets des chantiers en lien avec les équipes opérationnelles.

·        Vérifier la conformité des dépenses avec les prévisions budgétaires et proposer des actions correctives si nécessaire.

·        Assurer un suivi régulier des coûts directs et indirects (matériaux, main-d'œuvre, sous-traitance, etc.).

Contrôle de la rentabilité des projets :

·        Mettre en place des outils de contrôle de gestion permettant de mesurer la rentabilité des projets.

·        Analyser les écarts entre le budget et le réel, identifier les causes des dérives et proposer des solutions d’optimisation.

·        Produire des rapports financiers réguliers sur l’avancement et la rentabilité des chantiers à destination de la direction.

·        Identifier et analyser les risques financiers liés aux chantiers (retards, surcoûts, risques de non-conformité, etc.).

Préparation des devis et suivi des contrats :

·        Collaborer à l’élaboration des devis et des offres financières, en veillant à leur cohérence avec les budgets prévisionnels.

·        Suivre les engagements contractuels et s’assurer du respect des conditions financières des contrats.

Gestion des indicateurs de performance :

·        Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour le suivi de la performance financière des chantiers.

·        Assurer un reporting régulier et transparent sur les performances des projets auprès de l’encadrement de chantier et de la Direction Travaux.

Interface avec les équipes opérationnelles et la Direction :

·        Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain (conducteurs de travaux, chefs de chantier, etc.) pour collecter les informations nécessaires au suivi financier.

·        Participer aux réunions de chantier et de coordination pour évaluer l'avancement des projets et ajuster les prévisions financières en fonction des évolutions.

Profil

·        Diplôme de niveau Bac +3 à +5 en Gestion, Comptabilité, Finance ou Economie.

·        Une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur de la Construction.

·        Connaissance des spécificités financières du secteur de la construction (normes, coûts, marges, gestion de sous-traitance…).

·        Capacités d’analyse et de reporting, avec une attention particulière à la gestion des coûts et à la rentabilité des projets.

·        Bonne maîtrise du français. Toute autre langue (anglais, allemand, luxembourgeois) sera un plus.

·        Bonnes capacités de communication et d’adaptation pour travailler en transversal avec différents services (comptabilité, équipe de terrain, direction).

·        Sens du détail et rigueur dans le suivi des coûts et des budgets.

Ce que nous vous proposons :

·        Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.

·        Une entreprise attentive à l’évolution des métiers et des compétences.

·        Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : parcours d’intégration, campus de formation, formation en langues, parcours métiers

·        Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.

·        L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec notre politique d’amélioration continue.

·        La possibilité de contribuer à des actions avec dimension à responsabilité sociale (sportif, développement durable, …).

·       Un package salarial motivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : un13ème mois, un bonus annuel discrétionnaire, des chèques-repas, un véhicule de fonction, la carte Sympass, un service de conciergerie.