Comptable/ gestionnaire de salaire (M/F/D)

Organisation professionnelle de référence dans le secteur des services à la personne et de la santé. Interlocuteur privilégié des instances publiques et des partenaires sociaux, notre client coordonne et soutient un large réseau de membres à travers le pays. Il recherche aujourd'hui un renfort expert pour sécuriser sa gestion comptable et sociale

Nous recherchons :

Comptable/ gestionnaire de salaire (M/F/D)

Le Contexte :

Pour accompagner le service financier dans une période d'activité soutenue (remplacement ou renfort), nous recherchons un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) et immédiatement opérationnel(le). Vous interviendrez sur un double périmètre : la comptabilité générale et la gestion de la paie.

Vos Missions Principales

Vous jouerez un rôle clé en assurant la fiabilité des comptes et la justesse des paies.

1. Volet Comptabilité (Générale & Auxiliaire)

• Tenue des comptes : Saisie et contrôle rigoureux des écritures (Clients, Fournisseurs, Trésorerie).

• Suivi bancaire : Réalisation des rapprochements bancaires.

• Clôtures : Participation active aux opérations de clôtures mensuelles et/ou annuelles.

• Support : Agir en tant que référent comptable pour les questions courantes.

2. Volet Paie & Social (Payroll)

• Préparation des salaires : Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie.

• Déclaratif : Gestion et contrôle des déclarations sociales (DSN, charges).

• Coordination : Assurer l'interface avec les organismes sociaux et/ou notre cabinet externe.

• Conformité : Veiller au respect de la législation sociale et des règles conventionnelles en vigueur.

Votre Profil

Formation & Expérience

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en comptabilité générale.

• Vous possédez idéalement 3 ans d'expérience pratique en gestion de la paie.

• Votre parcours vous permet d'être autonome rapidement sur ces deux volets.

Compétences Techniques (Hard Skills)

• Outils : La maîtrise du logiciel Bob est impérative pour ce poste.

• Langue : Vous avez une parfaite maîtrise du français (oral et écrit).

Vos Qualités (Soft Skills)

• Rigueur absolue : Vous avez le sens du détail et respectez la confidentialité des données (paies).

• Agilité : Vous savez vous adapter vite à un nouvel environnement et gérer les priorités.

• Relationnel : Vous appréciez le travail en équipe et communiquez avec aisance.

Prêt(e) à prendre part à notre ambition ? Postulez dès maintenant !