Dans le cadre de ses activités, l’un de nos clients est à la recherche d’un Chef de Projet (m/f) Sénior spécialisé dans le domaine des risques de crédit. La mission principale consiste à assurer la gestion opérationnelle des projets liés aux risques de crédit, en collaboration avec les équipes IT Core Banking.

Responsabilités :

• Définition des besoins : Participer à la rédaction et à la validation des expressions de besoins détaillées avec les équipes métiers et techniques.
• Coordination technique : Travailler en étroite collaboration avec les experts techniques pour formaliser les dossiers d’analyse technique.
• Stratégie et tests : Contribuer à l’élaboration de la stratégie de test, piloter l’exécution et la validation des tests (recette et qualification).
• Gestion du déploiement : Coordonner les déploiements avec les métiers et les différentes équipes contributrices.
• Gestion du changement : Piloter la gestion du changement découlant des projets avec les métiers.
• Documentation : Assurer la production de la documentation applicative et des guides utilisateurs.

Hard skills :

• Expérience bancaire : Solide expérience dans le domaine bancaire, avec une compréhension approfondie des contraintes réglementaires liées au reporting.
• Gestion de projet : Expertise avérée en gestion de projets complexes, avec une capacité à organiser et animer des équipes projet.
• Analytique et synthèse : Forte aptitude à la pensée analytique et à la synthèse pour gérer des projets techniques et fonctionnels.
• Communication : Excellente communication orale et écrite en français, avec une bonne maîtrise de l’anglais.
• Autonomie : Sens des responsabilités, autonomie dans la gestion des projets, et capacité à diriger des équipes multidisciplinaires.
• Outils bureautiques : Maîtrise des outils bureautiques standards pour la gestion des projets et la communication.

Soft skills :

• Rigueur et précision : Rigueur dans la gestion des détails, avec une capacité à synthétiser des informations complexes.
• Écoute et expression : Excellentes compétences en communication et en écoute pour interagir efficacement avec les différentes parties prenantes.
• Travail en équipe : Capacité à collaborer avec des équipes diversifiées et à favoriser un esprit d’équipe.

Langues :

• Français et anglais.

Profil :

• 8 ans d’expérience dans des fonctions similaires.