Chef / Cheffe de l'équipe bâtiment

Nous sommes aujourd’hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L’expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Maintenance Infrastructure se propose d’engager, pour une entrée immédiate, un ou une

CHEF / CHEFFE DE L’ÉQUIPE BÂTIMENT

Ce poste est à pourvoir à temps plein.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 1 an, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

• Vous assurez, par votre qualification dans le domaine du bâtiment, que les travaux qui vous sont attribués sont exécutés dans les délais et dans le respect des règles techniques en vigueur
• Vous attribuez aux responsables d’exécution les missions relatives à la réalisation et à la maintenance des installations ferroviaires, tout en leur fournissant les instructions précises nécessaires à leur mise en œuvre
• Vous instruisez et surveillez les collaborateurs et collaboratrices sous votre responsabilité
• Vous réalisez les directives en matière de sécurité et de qualité dans les brigades / circonscriptions respectives, en collaboration avec les autres départements
• Vous assurez les missions qui vous sont confiées dans le cadre de la gestion des dérangements ou des urgences
• Vous assurez un suivi régulier des membres de votre équipe quant à leurs qualités professionnelles et morales, en vous basant sur le dialogue, l’écoute et le conseil, et veillez à leur formation adéquate et continue ainsi qu’à leur développement professionnel
• Vous assurez, avec le support d’autres équipes :  

o   la mise à disposition, dans les délais exigés, de l’ensemble de la documentation nécessaire à l’exécution du service

o   la transposition dans les brigades des objectifs de sécurité et de qualité fixés pour le service et le suivi des plans d’actions qui s’y rattachent 

Votre profil :

• Vous disposez d’un DAP/CATP le domaine du bâtiment
• Vous disposez de solides connaissances dans le domaine du bâtiment
• Vous maîtrisez les langues allemande et française aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, ainsi que la langue luxembourgeoise à l’oral
• Vous savez prendre des décisions en toute autonomie et avez un bon esprit d’équipe et d’initiative
• Vous avez le sens des responsabilités et vous savez gérer les imprévus
• Vous êtes dynamique et faites preuve de polyvalence et de rigueur
• Vous disposez d’une aisance communicationnelle et vous aimez le contact humain
• Vous êtes flexible pour travailler occasionnellement les week-ends, les jours fériés et la nuit en fonction des travaux prévus
• Vous possédez de bonnes capacités relationnelles, ainsi que rédactionnelles
• Vous savez garder votre calme et faites preuve de réactivité
• Vous avez la nationalité d’un pays membre de l’Union européenne.

À la recherche d’un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 30/01/2026 au plus tard.

Votre recruteuse, Catia PEREIRA reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs@cfl.lu.

 Vos obligations administratives :

• Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (diplômes Bachelor, Master) ou du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse (diplômes du secondaire).
• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), – ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg – datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.

Envie de découvrir les CFL de l’intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d’unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu