Business Partner RH expérimenté (m/f)

Cactus est une entreprise familiale luxembourgeoise qui compte plus de 4.000 collaborateurs et qui s’engage quotidiennement pour la satisfaction de ses clients.

Leader du secteur de la Grande Distribution au Luxembourg avec plus de 25 magasins, nous sommes à la recherche d'un Business Partner RH expérimenté (m/f) pour renforcer notre équipe des Ressources Humaines.

Rattaché(e) au siège, vous êtes l’interlocuteur de première ligne de nos magasins pour la gestion du personnel.

Grâce à votre présence sur le terrain, vous collaborez étroitement avec la Direction des magasins. Vous comprenez nos objectifs commerciaux et déployez notre stratégie RH pour les atteindre.

Responsabilités

• Vous assurez la gestion des effectifs d’un portefeuille de magasins. Vous identifiez les besoins et menez à bien le processus de recrutement.

• Vous accompagnez nos managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes. Vous soutenez également le développement de nos collaborateurs tout au long de leur carrière chez CACTUS.

• Vous formulez des réponses à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en collaborant avec les différents services des Ressources Humaines (paie, administration du personnel, service juridique,…)

• Vous participez à la promotion de notre marque employeur en interne et en externe. Vous assistez, à cette fin, à des salons de recrutement ainsi qu’à des formations continues.

• Vous contribuez à l’amélioration et à la digitalisation de nos processus.

Compétences requises

• Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3 minimum).

• Vous jouissez d’une expérience de minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la grande distribution.

• Vous avez la capacité d’identifier et de résoudre des problèmes de manière proactive.

• Vous maitrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit. La connaissance du luxembourgeois est un plus.

• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et vous communiquez efficacement. Vous êtes digne de confiance et respectez la confidentialité des informations que vous véhiculez.

• Vous êtes à l’aise avec la suite Office et les logiciels RH, la connaissance de SAP SuccessFactors est un atout.