Business Analyst – Fund Administration

Your Day-to-Day

·       Analyser les besoins du projet, les structurer et les formaliser dans la documentation initiale.

·       Participer à la conception fonctionnelle des solutions à mettre en place.

·       Réaliser les tests liés aux nouvelles fonctionnalités et assurer le suivi des évolutions.

·       Tester les nouveaux flux de connectivité, notamment la partie liée à SWIFT.

·       Contrôler et documenter les changements associés au projet, y compris le reporting.

·       Apporter une expertise fonctionnelle sur les applications dédiées à la Fund Administration.

·       Préparer et organiser la documentation nécessaire aux processus et évolutions, afin de permettre une mise en production fluide.

·       Soutenir les équipes métier dans les différentes phases du projet et dans l’onboarding des évolutions.

·       Identifier et proposer des solutions sécurisées pour les développements (analyse & tests).

·       Animer des sessions de formation pour accompagner l’adoption des changements.

·       Évaluer les risques liés aux évolutions projet.

·       Contribuer aux activités de Business Analysis selon les besoins.

·       Assurer une gestion efficace de la connaissance : guides utilisateurs, documentation, mises à jour continues.

Your Profile

·       Expérience confirmée en Fund Administration et en processus comptables associés, incluant la partie reporting.

·       Solide compréhension des normes et processus FA, des connectivités SFTP & SWIFT, ainsi que des exigences de reporting.

·       Maîtrise fonctionnelle des outils et technologies liés à la FA : Multifonds, Swift, SFTP, Clover, Firefly, Intellimatch, Cricket.

·       Capacité à analyser des besoins métier complexes et à les traduire en solutions fonctionnelles.

·       Compétences avérées en exécution et structuration de campagnes de tests.

·       Aisance dans la rédaction de documentation fonctionnelle et de supports utilisateurs.

·       Capacité à gérer les risques, à challenger les besoins métier et à accompagner les équipes dans le changement.

·       Excellentes compétences en communication et en travail collaboratif avec les différentes parties prenantes.

·       Maîtrise du français et de l’anglais.