Assistant préposé à la sécurité (m/f/d) CDI 100%

Avec une capacité de 642 lits, le CHEM est aujourd’hui non seulement le plus grand établissement hospitalier du Sud du Luxembourg, mais surtout un hôpital innovant aux valeurs humaines proche du citoyen. Ainsi, l’hôpital propose un plateau technique doté d’équipements de diagnostic et de traitement des plus performants ainsi qu’une équipe compétente offrant une prise en charge interdisciplinaire. 1900 collaborateurs et 265 médecins s’engagent sur les trois sites (Esch-sur-Alzette, Niederkorn et Dudelange) pour soigner plus de 144 000 patients par an.

Dans ce contexte, le CHEM recherche un Assistant préposé en CDI à temps plein.

Au cas où votre dossier de candidature serait retenu, vous serez invité(e) à un entretien dont la date vous sera communiquée ultérieurement

Veuillez noter qu'à la fin de votre candidature en ligne, les documents énumérés ci-dessous vous seront demandés. Vous pouvez, dès à présent, les préparer sous format électronique.

• Curriculum vitae

• Lettre de motivation

• Diplôme(s)

• Certificat(s) de formation (en option)

En cas de convocation à un entretien d'embauche, un casier judiciaire (bulletin n°3) datant de moins de 3 mois devra être présenté.

Seuls les dossiers de candidature complets et envoyés via la plateforme en ligne seront pris en compte.

Responsabilités

• Assister à la mise en œuvre de la politique de sécurité des occupants au sein de l’établissement

• Assurer le suivi des activités de sécurité réalisées par les chargés de sécurité dans leurs domaines de compétences spécifiques (prévention incendie, prévention, radioprotection, autorisation d’exploitation, situation d’exception)

• Accompagner et soutenir les chargés de sécurité dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes

• Veiller à la bonne exécution de la documentation des activités permettant de garantir la conformité de l’établissement aux exigences réglementaires

• Assister le supérieur hiérarchique dans les tâches de gestion opérationnelle du service

• Assurer une veille réglementaire, technique et technologique dans le domaine de la sécurité et contribuer à la mise à jour des procédures internes.

• Alerter le supérieur hiérarchique sur tout sujet en lien avec les activités du

• CHEM pouvant présenter un risque ou un danger pour la sécurité, la sûreté et la santé des occupants.

• Développer continuellement ses compétences afin de pouvoir superviser l’ensemble des domaines d’expertise assurés par le service

Compétences requises

• Anticipation

• Analyser

• Autonomie

• Conseiller

• Orientation résultat

• Sens relationnel

• Communication écrite

• Les normes de sécurité

• Méthode d'analyse des risques

Expériences

• Expérience professionnelle de 5 années

Nous offrons

• Cadre de travail diversifié et innovant dans un environnement multiculturel

• Rémunération selon la carrière CA10 prévue par la CCT-FHL en vigueur*

• 36 jours de congés légaux

• Opportunités de formation continue et développement des compétences

• Perspectives d’évolution de carrière

*selon l'article 15 A).  grilles des carrières

Les salariés seront classés dans la grille des carrières suivant le diplôme requis pour le poste de travail. Ainsi, l'employeur conserve toute faculté d'engager un salarié, détenteur d'un certificat ou diplôme déterminé, sur un poste de travail correspondant à une carrière différente de celle de son diplôme. Néanmoins en cas d'annonce d'une vacance de poste dans une carrière déterminée, l'employeur ne pourra engager un titulaire du certificat ou diplôme correspondant à la vacance de poste dans une carrière d'un niveau de rémunération inférieure.